ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

A Randstad Brasil é líder global em soluções para recursos humanos. Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes, com foco no recrutamento e seleção de talentos para empresas.

Combinamos nossa paixão por pessoas e tecnologia. Isso significa que utilizamos plataformas digitais com tecnologia própria para oferecer os melhores resultados aos nossos clientes. Isso tudo sem deixar de lado o toque humano, ajudando empresas e pessoas a seguir adiante.

Nosso propósito é fazer com que pessoas consigam realizar seus sonhos por meio do trabalho. Por isso buscamos talentos que acreditem que isso é possível e tenham vontade de colocar esse objetivo em prática com excelência.
Aqui na Randstad sabemos que as pessoas são únicas e acolhemos as suas diferenças. Acreditamos que, como empresa, exercemos um papel importante para uma sociedade mais justa e igualitária, trabalhando os princípios de diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos processos.

Em conjunto com nossos colaboradores, criamos grupos de afinidades que realizam ações para ampliar a diversidade a partir desses pilares: Raça, Gênero, Gerações, Deficiência, LGBTQIA+.

Além disso, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores oferecendo benefícios que proporcionam um equilíbrio entre a jornada de trabalho e a jornada pessoal, como modelo de trabalho híbrido, horário flexível, short friday e muitos outros que tornam a Randstad uma referência em benefícios corporativos.

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado(a) por encontrar os melhores talentos e possui experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades:

Elaborar e executar estratégias de recrutamento alinhadas com as necessidades do cliente;
Realizar triagem curricular e conduzir entrevistas com candidatos para avaliar as habilidades técnicas e comportamentais necessárias para cada vaga;
Fornecer feedback aos candidatos, mantendo uma comunicação clara e transparente durante todo o processo;
Manter-se atualizado/a sobre as melhores práticas de recrutamento e seleção, buscando aprimorar constantemente os processos e técnicas utilizadas;
Manter um banco de talentos ativo, buscando ativamente por profissionais qualificados para futuras oportunidades de emprego;
Acompanhar e manter atualizadas as informações referentes aos indicadores de seleção;

Requisitos:

Experiência comprovada em recrutamento e seleção de vagas operacionais;
Residir em São Paulo ou proximidades;
Experiência em Consultoria é um diferencial;
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
Graduação em andamento ou completa: Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Conhecimento em pacote office (foco em planilhas);

Se você se encaixa nesse perfil e está em busca de novos desafios, candidate-se agora mesmo.

Estamos ansiosos para conhecer você!Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos