ANALISTA DE RECRUTAMENTO
Descrição da oferta de emprego
Estamos buscando novos talentos para fazer parte do time de recrutamento da Werecruiter.
Na Werecruiter acreditamos na sinergia entre humanidade e tecnologia para transformar o processo seletivo das empresas.
Temos as melhores tecnologias, contamos com Inteligência Artificial e Data Analytics. Mas só isso não é o bastante para encontrar os talentos mais aderentes e engajados.
Também precisamos dos melhores recrutadores, aqueles que tenham em seu DNA a sede por transformação e conhecimento, que queiram revolucionar sua maneira de avaliar pessoas.
Dessa soma, entre sensibilidade humana e análise de dados tecnológica, encontraremos juntos os talentos mais engajados para empresas que, como nós, veem o futuro do Recrutamento de maneira diferente.
Se identifica com a cultura da Werecruiter que preza por:
Aprendizado e Desenvolvimento Contínuo;
Agilidade no atendimento e qualidade nas entregas;
Foco em resultados e na geração de valor para os clientes;
Trabalho colaborativo com foco nas pessoas;
Comprometimento, assiduidade e ética nos negócios;
Persistência e continuidade para o alcance de objetivos.
Faça sua inscrição o link ao final da página!
Responsabilidades e atribuições:
Avaliar necessidades dos clientes
Efetuar levantamento de requisitos de vagas
Acompanhar o andamento dos processos
Atuar a comunicação com candidatos e colaboradores
Atualizar as informações dos indicadores de desempenho dos processos
Apoiar na prospecção dos perfis e auxiliar nas avaliações de desempenho dos candidatos
Atuar nos follow-ups dos processos utilizando os sistemas, tecnologias e metodologias da Werecruiter
Avaliar candidatos por meio de entrevistas e aplicação de testes
Requisitos e qualificações:
É importante ter:
Prática com sistema de gestão de tarefas/processos
Experiência com uso de ATS
Experiência com etapa de hunting no R&S
Experiência com etapa de entrevistas no R&S
Graduação em Psicologia;
E Recomendável ter:
Orientação a processos
Escuta ativa
Boa capacidade de síntese
Habildiade para transcrever as entrevistas em tempo real
E será um diferencial ter:
Vivência em empresas de sistemas/software
Experiencia com processos de recrutamento para área de tecnologia
Conhecimentos de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Informações adicionais
??Híbrido - Vitória - ES
??PJ + Benefícios - Cartão Flex
Etapas do processo
Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Validação
Etapa 4: Entrevista
Etapa 5: Avaliação do Gestor
Etapa 6: Decisão Final
Etapa 7: ContrataçãoLocal de trabalho: Vitória, ESRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- WeRecruiter
- Indeterminado
- 20/12/2024
- 20/03/2025
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... 100,00 benefícios: alimentação na empresa, auxílio combustível......
• será responsável por auxiliar no planejamento de toda estratégia do funil, além de implementá-la, desde a concepção, passando pela gestão e implementação de tráfego, aprovação de copy, implementação do funil no rd station e acompanhamento de resultados; • integração, automação e otimização de todas......
Buscamos uma pessoa que venha agregar a equipe, trazendo ainda mais criatividade, bom gosto, profissionalismo e agilidade... requisitos do trabalho requisitos: - habilidades em photoshop e/ou corel draw - ser criativo e com boa escrita; - saber planejar e executar campanhas de marketing; - ter conhecimento......
