ANALISTA DE PROTEÇÃO DE DADOS SÊNIOR DETALHES DA VAGA | EY

Oportunidade para Analista de Proteção de Dados Sênior disponível para o escritório de São Paulo.
#hybrid   Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas.
Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.
Afinal, It’s yours to build.
Em CBS (Core Business Services), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando globalmente todas as linhas de serviço e profissionais da EY.
Garantimos a operação eficaz como uma organização prestadora de serviços profissionais e ajudamos a promover a globalização como uma vantagem competitiva.
CBS reúne diferentes funções e áreas de conhecimento que operam de forma eficiente e consistente, como Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Facilities, Comunicação e Marketing, etc.
#CBSEY   Qual será o seu papel nesse propósito? Como uma pessoa Analista de Proteção de Dados Sênior, você será parte da área de Risk Management/Proteção de Dados e terá forte interação com diversas áreas, incluindo áreas internas da firma como Jurídico e Marketing, para além das áreas técnicas (Services Lines), responsáveis pela entrega de serviços aos clientes da EY.
Além de apoio ao time local, a oportunidade também visa o apoio pontual ao time regional de proteção de dados da América Latina, bem como interação com os líderes de proteção de dados da firma globalmente, para além do próprio time global de proteção de dados da EY, diante das atividades inerentes à posição, assumindo, dentre outras, as seguintes atividades.
Prestar apoio ao time de proteção de dados da EY Brasil, de acordo com as demandas direcionadas pela liderança, inclusive, apoiando os demais analistas nas suas atividades; Prestar apoio no gerenciamento do programa de proteção de dados da EY Brasil como um todo; Apoiar no gerenciamento do mapeamento de atividades com dados pessoais no RoPA da EY Brasil; Apoiar no gerenciamento, análise, revisão de questionários de Due Diligence de proteção de dados, bem como emissão de itens de ações de remediação de gaps identificados e reuniões com fornecedores e clientes; Apoiar na análise de risco de novas ferramentas/soluções e processos por meio de PIAs/RIPDs, sejam elas globais ou locais; Apoiar na elaboração e revisão de documentos pertinentes da área, como Avisos de Privacidade, LIAs, Políticas e Guias Orientativos em geral; Apoiar na execução e gerenciamento de treinamentos internos, inclusive, na construção de materiais; Apoiar na gestão de incidentes de segurança com dados pessoais, como apuração de fatos e emissão de relatórios para fins de análise da liderança; Apoiar na identificação de gaps no programa de proteção de dados da EY Brasil, novas regulamentações e guias emitidos pelos legisladores e autoridades em geral, incluindo, mas não se limitando a Autoridade Nacional de Proteção de Dados Pessoais (ANPD); Apoiar na adaptação de documentos globais, tais como políticas, comunicados, entre outros, à governança e legislação do Brasil; Apoiar na revisão de cláusulas de proteção de dados pessoais e DPIAs, reuniões com fornecedores e clientes, entre outros.
Por que você? Se você possui os requisitos descritos abaixo, essa oportunidade pode ser sua.
Ensino Superior Completo em Direito, Administração, Ciência da Computação, cursos relativos à Informática, Segurança da Informação, entre outros cursos correlatos da área de humanas; Possuir pós-graduação ou cursos extracurriculares devidamente certificados em proteção de dados, inteligência artificial, ou áreas correlatas como, por exemplo, direito digital ou propriedade intelectual; Conhecimento do pacote office, com expertise no uso de Word, Excel e PowerPoint; Conhecimento em Inglês Fluente; Experiência em escritórios de advocacia, consultorias (inclusive, Big Four) ou empresas de forma geral, em departamentos de gestão de riscos, compliance, jurídico, ou preferencialmente, de proteção de dados, sem necessariamente ser com foco em consumidor; Experiência mínima de 4 (quatro)anos nos trabalhando com temas de proteção de dados; Experiência com mapeamento de atividades com dados pessoais; Experiência com Due Diligence de fornecedor; Experiência com análise de relatórios de impacto à privacidade e à proteção de dados pessoais; Experiência com gerenciamento de incidentes de segurança, principalmente envolvendo dados pessoais; Experiência com atendimento a consultas diversas sobre proteção de dados e inteligência artificial; Experiência na identificação de gaps em processos de governança, principalmente de dados pessoais; Experiência com treinamentos internos e externos de proteção de dados, de questões mais conceituais à mais complexas.
Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos.
Possuir certificações junto às principais associações de privacidade ou proteção de dados como, por exemplo, EXIN (e.
., EXIN Privacy & Data Protection Foundation, EXIN Privacy & Data Protection Essentials), e IAPP (CIPM, CIPP-E (ou outros); Ter trabalhado em empresas multinacionais; Ter trabalhado em Big Four; Experiência com SharePoints e sites em geral, construção de automações básicas e médias; Experiência com uso de fórmulas avançadas de Excel; Experiência com ferramentas de gestão de programas de governança, principalmente de proteção de dados, como, por exemplo, OneTrust, TrustArc, entre outros; Conhecimento em Espanhol Intermediário.
O que oferecemos.
Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais.
Acesse go.
y.
om/beneficios e conheça nosso universo de benefícios.
Quem somos   Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia.
Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.
Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas.
Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas como o Programa de Trainees exclusivo para PcD.
A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.
Segundo o Great Place to Work , somos a melhor empresa para Pessoas Pretas e Mulheres do Brasil e, a 2a melhor empresa para pessoas LGBTQ+.
Além disso, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!      Saiba mais sobre como é trabalhar na EY.
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