ANALISTA DE PREVENÇÃO DE PERDAS JR ITAPEVI SÃO ROQUE

Analista de Prevenção de Perdas Jr
Carga horaria : 07h00 as 17h00 de segunda a quinta e sexta 07h00 as 16h00
Benefício: Refeição no local + Fretado E SE PRECISAR UMA CONDUÇÃO ONIBUS FRETADO SAI DO TERMINAL DE ITAPEVI

Salário: R$ 3.000

Local de Trabalho
Cidade: SÃO ROQUE CANDIDATOS PODEM MORAR NA REGIAO DE ITAPEVI

VAGA EFETIVA

Complemento: Contratar da região de São Roque , de preferência que não utilize o vale transporte, pois a empresa oferece fretado, frisar que o local de trabalho é em São Roque ( Rodovia Castelo Branco , – São Roque- SP , é somente para treinamento em Cajamar – SP


Quais serão suas atividades?
• Avaliar os processos e controles operacionais nas lojas e centros de distribuição através do checklist, contribuindo para a redução das perdas e melhoria das margens (Indicadores: Aderência Operacional e Conformidade).
• Analisar e criticar os relatórios de inventários através do método estabelecido, identificando causas raiz das perdas, sejam totais ou rotativos, garantindo a atualização correta do estoque (Indicadores: Percentual das Perdas à Custo dividido pela Receita Operacional Líquida, Acuracidade de Estoque e Ruptura).
• Acompanhar a execução dos inventários totais e rotativos sob sua responsabilidade, testar os processos e controles, minimizando os riscos de erros, anomalias e comprometimento da integridade dos dados, garantindo a veracidade das informações geradas durante o processo de aferição (Indicadores: Aderência Operacional Organização e Produtividade Homem Hora).
• Apoiar nos processos de inauguração e demais rotinas, através da interface e acompanhamento junto as áreas envolvidas, visando garantir a operação e a segurança das lojas sob sua responsabilidade.
• Apoiar na aplicação dos treinamentos, que visam disseminar a cultura de prevenção de perdas e da eficiência operacional, a fim de evitar possíveis perdas na loja e/ou centro de distribuição.
• Realizar a conferência dos movimentos diários nas visitas realizadas, por meio dos indicadores e relatórios definidos, minimizando perdas financeiras para empresa.
• Avaliar nas unidades o posicionamento de sistema de CFTV, alarmes de presença, proteção de produtos e controle de acesso, garantindo que estejam dentro do padrão definido.
• Realizar as análises de risco voltadas para a segurança patrimonial das lojas e/ou centros de distribuição, com a supervisão da gestão direta.
• Averiguar nas lojas e centros de distribuição conforme cronograma definido, o que se refere a trabalhista, fiscal, segurança patrimonial, administrativa e crediário, contribuindo para os controles do processo de fechamento de caixa, sangrias, cartões privet label, minimizando os riscos operacionais de perdas e extravios, aferindo os numerários e esclarecendo dúvidas sobre movimentações financeiras nas operações e caixa da loja, evitando perdas financeiras para empresa através das conferências dos movimentos diários nas visitas realizadas, através de indicadores de exceção e relatórios gerenciais.

Com certeza tem que ter:
• Escolaridade: Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins.
• Experiência: De 1 anos de atuação em área similar no segmento de varejo e Centro de Distribuição.
• Conhecimento em inventários, prevenção de perdas e equipamentos de segurança.
• Conhecimentos em Informática: Pacote Office e Excel intermediário. Noções de ferramentas de ERP’s de mercado como SAP, Oracle, Linx, Millennium, sistemas de auditoria de processo como Checklist Fácil e Sistemas de inventários.
• Idiomas: N/A.
• Competências Técnicas: Conhecimento em inventários totais e parciais de lojas e centro de distribuição, conhecimento de segurança patrimonial, equipamentos de segurança e melhores práticas de prevenção de perdas.
• Competências Comportamentais: Relacionamento interpessoal, foco no cliente, capacidade de resolução de problemas, equilíbrio emocional, senso de urgência, senso de dono, perfil multitarefa, discrição, integração com as áreas (centro de distribuição, lojas, contábil, fiscal, tecnologia da informação e financeiro).
• Treinamentos Imprescindíveis: Normas e procedimentos internos.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - ProduçãoNível hierárquico: Auxiliar