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ANALISTA DE PONTO ELETRÔNICO DP

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades:Realizar o processamento, tratamento e fechamento do ponto das filiais da empresa employer;elaborar processos para otimizar as demandas diárias do departamento pessoal;treinar a equipe e fornecer suporte para esclarecimento de dúvidas relacionadas às atividades do departamento;garantir o cumprimento dos prazos de entrega estabelecidos para as atividades do departamento pessoal;assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente, garantindo que todas as práticas estejam de acordo com as normas legais.Requisitos:Experiência prévia na área de departamento pessoal, com foco em processamento de ponto e fechamento de folha de pagamento;organização e responsabilidade para lidar com informações sensíveis e sigilosas dos colaboradores;boa comunicação e atenção aos detalhes, a fim de garantir a precisão e qualidade das atividades realizadas;pro atividade em aprender e ensinar, buscando constantemente aprimorar seus conhecimentos e compartilhar boas práticas com a equipe;habilidade para trabalhar em equipe, colaborando com os demais membros do departamento para alcançar os objetivos estabelecidos.Habilidades técnicas:Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária;domínio de sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento;capacidade de análise e interpretação de dados para identificar possíveis inconsistências e propor soluções;conhecimento em excel para elaboração de relatórios e análises gerenciais.Habilidades comportamentais:Capacidade de liderança, para orientar e motivar a equipe na execução das atividades do departamento pessoal;resiliência para lidar com situações de pressão e prazos apertados;ética profissional, mantendo a confidencialidade das informações e agindo com integridade em todas as situações;capacidade de adaptação a mudanças e flexibilidade para lidar com imprevistos;senso de urgência e comprometimento com a qualidade do trabalho realizado.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Employer rhEmpresa atua no segmento de recursos humanos e locação de mão de obra temporária.Ramo:Serviços (EG)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Employer rh
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 24/12/2024
Data de expiração
  • 24/03/2025
Como detectar ofertas falsas
Analista de DP – Gravataí/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário......

Analista de DP – Gravataí/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei......

Analista de DP – Gravataí/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida......

Analista DP – Folha De Pagamento – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório, desconto em universidades, acesso a universidade corporativa enviar seu currículo para o e-mail: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00......

Analista DP – Folha de Pagamento – Viamão/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Enviar seu currículo para o e-mail: *****@*****... requisitos do trabalho superior completo ou em andamento adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento......

Analista de Departamento Pessoal
laboral recursos humanos ltda

Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......

Analista Folha de Pagamento – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......

Assistente de DP – Gravataí/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho estudando superior em administração ou áreas a fins; mínimo 1 ano de experiência na área de dp – generalista; experiência em escritório contábil... auxiliar nos processos de admissões e demissões; auxiliar nas demandas referente a folha de pagamento; controlar o fechamento do ponto......

Assistente de DP – Gravataí/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho estudando superior em administração ou áreas a fins; mínimo 1 ano de experiência na área de dp – generalista; experiência em escritório contábil... auxiliar nos processos de admissões e demissões; auxiliar nas demandas referente a folha de pagamento; controlar o fechamento do ponto......

Assistente de DP – Gravataí/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho estudando superior em administração ou áreas a fins; mínimo 1 ano de experiência na área de dp – generalista; experiência em escritório contábil... auxiliar nos processos de admissões e demissões; auxiliar nas demandas referente a folha de pagamento; controlar o fechamento do ponto......