ANALISTA DE PESSOAS E CULTURA
Descrição da oferta de emprego
ecrutamento e Seleção.
Conduzir o processo de atração e seleção de talentos, buscando profissionais alinhados com a cultura e os valores da empresa.
Atuar com hunting de profissionais e todo ciclo de contratação.
Desenvolver estratégias para atrair candidatos qualificados, incluindo o uso de canais online, redes sociais e parcerias.
Condução de entrevistas técnicas e comportamentais.
Engajamento e Retenção de Talentos.
Implementar estratégias que visem aumentar o engajamento dos colaboradores e reduzir a rotatividade, como programas de reconhecimento, feedbacks contínuos e ações de bem-estar.
estão de Clima e Cultura Organizacional.
Promover ações e projetos voltados ao fortalecimento da cultura organizacional e monitorar o clima da empresa através de pesquisas e indicadores.
esenvolvimento de Pessoas.
Criar e executar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação, acompanhando o progresso e resultados dos colaboradores.
Realizar reuniões com colaboradores e lideranças das áreas.
Acompanhar e instrumentalizar avaliações do período de experiência.
omunicação Interna.
Desenvolver canais e ferramentas de comunicação interna que garantam o alinhamento e a transparência entre os colaboradores e a gestão.
poio às Lideranças.
Trabalhar junto aos gestores para garantir que as práticas de gestão de pessoas sejam humanizadas e alinhadas com a cultura da empresa.
rojetos de Diversidade e Inclusão.
Promover iniciativas que valorizem a diversidade e criem um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.
ventos e Ações de Engajamento.
Organizar eventos internos, como confraternizações e datas comemorativas, visando aumentar o senso de pertencimento e integração entre os times.
Comunicação integrada junto ao Endomarketing para os processos de criação e desenvolvimento da cultura organizacional.
poiar a gestão de RH em outras demandas referente à área de atuação.
Detalhes da oferta
- Direcao Marcas e Patentes
- 23/10/2024
- 21/01/2025
E será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); pagamento, férias, 13º terceiro, dissídio, rescisões, controle de férias, exames periódicos, atendimento aos funcionários sanando dúvidas; controle de ponto eletrônico, admissões, rescisões, entre outras......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo; - elaboração de textos e multimídia para as redes sociais; - participar da criação de campanhas e gerar......
Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e cte’s; elaborar as gias estaduais, as distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; registro e emissão......
Conferencia e contagem de produtos... 138,40 beneficios: vt ; refeição na empresa, plano de saúde p/ titular e dependentes, plano odontológico p/ titular e dependentes, vale alimentação valor 136,00 , participação de lucros, seguro de vida,cooperativa credito, presente final de ano para as crianças......
Realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar procedimentos relacionados à área; encaminhar boletos......
