ANALISTA DE PESSOAL SÊNIOR
Descrição da oferta de emprego
ATIVIDADES:
• Treinar os auxiliares, assistentes e analistas de pessoal Jr e Pl nas rotinas de administração de
pessoal da Sapore;
• Participar ativamente de projetos específicos ou implantações de Administração de Pessoal, tais
como Painel de Colaboradores, Quadro de Lotação, etc;
• Efetuar junto à ADP as parametrizações necessárias no sistema de folha de pagamento, bem
como garantir, através de testes, a funcionalidade das alterações efetuadas;
• Garantir que todas as parametrizações de Acordos Coletivos dos Sindicatos de empregados das
bases do Brasil todo, estejam corretamente consistidas em sistema de folha de pagamento,
compondo a base de encargos e médias devidas conforme legislação;
• Efetuar o check-list padrão nos fechamentos dos processos Mensais, Quinzenais, Adiantamentos
Parciais, PLR, 13º (1ª e 2ª parcela), garantindo análise acurada de todos os eventos envolvidos;
• Gerar e analisar relatórios gerenciais referentes a custos e indicadores de pessoal;
• Apoiar a Supervisão na preparação de Padrões e Procedimentos Corporativos relativos à
Administração de Pessoal;
• Controlar Pró-Labore;
• Ter contato direto com o cliente esclarecendo dúvidas pertinentes ao Departamento Pessoal;
• Conferir cálculo de IRPF-retido na fonte;
• Controlar, analisar, criticar e regularizar as questões de ponto eletrônico, ponto mecânico e
manual, fazendo cumprir o determinado em legislação no que concerne a jornada de trabalho
estabelecida em contrato, intervalos obrigatórios (intrajornada e refeições);
• Apoiar os Analistas de Pessoal das Regionais em suas dificuldades;
• Encerrar os processos de folha Mensal, Quinzenal, Adiantamento Parcial, 13º e demais que se
fizerem necessários;
• Ser o elemento de contato entre a Sapore e a ADP.
REQUISITOS:
• Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas corelatas;
• Experiência de no mínimo 2 anos como processos de Pessoal;
• Conhecimento em volumetria de atividades;
• Pacote Office Excell Avançado;
• Conhecimento em sistema de folha ADP;
• Disponibilidade para atuar 100% presencial;Local de trabalho: Campinas, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações SindicaisNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESInteligência EmocionalOrientação para resultadosAgilidadae em propor soluçõesFocoComprometimentoRelacionamento InterpessoalComunicação assertivaTrabalho em equipeSenso de urgênciaResiliência
Detalhes da oferta
- Sapore
- Indeterminado
- 10/10/2024
- 08/01/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Certificações exigidas: exame az104 - azure administrator ou aws certified advanced networking - specialty... implementar políticas de segurança rigorosas e garantir conformidade com os padrões de segurança da empresa... realizar monitoramento proativo e responder a incidentes de infraestrutura para......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Controle de contas a pagar e contas a receber, fluxo de caixa, controle de saldos e vencimentos; manter-se informado sobre o mercado financeiro avaliando e comparando taxas bancárias, taxas de juros e aplicações avaliar o crédito de clientes para a liberação de pedidos de venda com base em informações......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......
