ANALISTA DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO SÊNIOR (P&D)
Descrição da oferta de emprego
escrição da vagaDesenvolver novas soluções em embalagens e filmes flexíveis para melhorar a experiência do cliente e reduzir custos;Gerenciar projetos de desenvolvimento de produtos, desde o planejamento até a implementação;Trabalhar em conjunto com outras áreas, como Produção, Vendas e Marketing, para garantir a viabilidade dos projetos;Suportar projetos de redução de custo, avaliando os processos produtivos e buscando alternativas mais eficientes e econômicas;Realizar pesquisas de mercado e tendências, buscando insights para aprimorar os produtos;Manter-se atualizado sobre as normas regulatórias relacionadas à indústria de atuação;Identificar oportunidades de inovação e melhorias contínuas para a empresa.
erfil desejadoFormação superior em Engenharia, Química, Ciências dos Materiais ou áreas relacionadas;Experiência em desenvolvimento de embalagens e filmes flexíveis;Conhecimento em gerenciamento de projetos;Experiência em indústrias como Pets, Cosméticos, Farmacêutica e Alimentícia;Boa habilidade de comunicação e trabalho em equipe;Conhecimento em normas regulatórias relacionadas à indústria de atuação;Disponibilidade para viagens (Minas Gerais) ou residir em MG.
Detalhes da oferta
- Robert Half
- Indeterminado
- 12/11/2024
- 10/02/2025
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em uma equipe multidisciplinar... excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita... implementar políticas de segurança rigorosas e garantir conformidade com os padrões de segurança da empresa... será considerado diferencial possuir conhecimento em......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação ou refeição, auxílio combustível enviar currículos: *****@*****... contata com instituições bancárias pesquisando as melhores condições preparar periodicamente o fechamento financeiro do período bem......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Habilidades técnicas conhecimento em desenvolvimento de software; experiência trabalhando com desenvolvimento back-end e serviços restfull; conhecimentos em html5, css3, node... requisitos do trabalho ensino superior completo nas áreas de tecnologia, desenvolvimento ou afins; especializações/mestrado......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... reuniões com equipes de negócio para alinhamentos ou novas solicitações a serem discutidas para desenvolvimento... net c# mvc, angular , api´s, webservices, json, xml,• experiência em oracle pl/sql com programação via stored procedures (mandatório)......
Desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... trabalhar em pocs e projetos piloto relacionados à ia generativa... fornecimento de atualizações diárias de status atrativos da oportunidade: um computador será......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
