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ANALISTA DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO SÊNIOR

Brasilia - Distrito Federal

Descrição da oferta de emprego

Analista De Pesquisa E Desenvolvimento Sênior - ) e gestão de projetos relacionados à área. *Responsabilidades e atribuições*- Desenvolver protótipos de acordo com prazos, target de preço, legislações aplicáveis e claims direcionados por MKT, de alta complexidade; - Criar e revisar Especificações Técnicas (matérias primas, materiais de embalagens, produtos intermediários e produtos finais), que serão utilizadas como padrão para aquisição, recebimento, produção e liberação; - Dimensionar e desenvolver materiais de embalagem e dados de paletização, conforme briefing de produto; - Desenvolver e validar plantas técnicas para os materiais de embalagem, junto aos fornecedores; - Conduzir e elaborar o dossiê de validação de shelf life; - Atuar no plano de homologação de fornecedores / matérias-primas, materiais de embalagem e itens de consumo no processo fabril; - Executar os processos de melhorias e validações de produtos e de processos (teste de estabilidade, teste industrial; teste de empilhamento eteste de transporte); - Acompanhar produções iniciais de produtos acabados ou intermediários (internas e em terceiros) e definir os parâmetros de processos aplicáveis para garantir a padronização; - Gerir projetos de novos produtos no regime de tutoria (criar e atualizar cronograma do projeto, monitorar e articular reuniões de viabilização junto aos envolvidos). **Requisitos e qualificações**Superior completo em Engenharia de Alimentos ou afins; Conhecimento em normas de alimentos, desenvolvimento de produtos alimentícios (preferencialmente, alimentos saudáveis e sem adição de açúcares). Vivência em desenvolvimento de embalagens para alimentos; Desejáveis: Gestão de Projetos e conhecer ERP Protheus (rotinas cadastros); Nível avançado em:InglêsPacote officeGestão de projetosAnálise de alimentosEspecificações técnicasAcompanhamento de processos de produçãoCompilação de dados e relatórios técnicosHabilidade em correlacionar tabela nutricional x custosTer trabalhado em indústria de alimentos com atuação no processo de desenvolvimento de produtos, especificações e testes de validação / estabilidade será considerado como diferenciais. *Informações adicionais*Prêmio AssiduidadePlano de SaúdePlano OdontológicoBônus AnualAlimentação na empresaVale alimentaçãoSeguro de VidaGympassTipo de vaga: Tempo Integral
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 28/12/2024
Data de expiração
  • 28/03/2025
Analista Sênior de Infraestrutura Cloud
UP Find IT Ltda.

Habilidade para diagnosticar e resolver problemas de desempenho e escalabilidade em ambientes de nuvem... excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita... capacidade de trabalhar de forma colaborativa em uma equipe multidisciplinar... realizar monitoramento proativo e responder a incidentes......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa......

Analista Financeiro Sênior - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Controle de contas a pagar e contas a receber, fluxo de caixa, controle de saldos e vencimentos; manter-se informado sobre o mercado financeiro avaliando e comparando taxas bancárias, taxas de juros e aplicações avaliar o crédito de clientes para a liberação de pedidos de venda com base em informações......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......

Desenvolvedor Sênior (Full Stack) (Soluções)
Imagem Geosistemas

Js e react; conhecimentos em python; javascript / typescript; conhecimentos em sql e análise de dados; experiência em levantar e documentar requisitos juntos aos usuários; capacidade de realizar testes unitários e de integração; uso de ferramentas de controle de versão de código e de banco de dados capacidade......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......

VAGA ANALISTA DESENV. FULL STACK .NET SR – KLB GROUP
KLB GROUP BRASIL

Teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... elaboração de documentos de caso de uso, planos de testes... elaboração de documentações de gmud... sustentação de sistemas de produção... elaboração de scripts para atualização/manutenção de dados em pl/sql... homologação/acompanhamento de atualizações......

Intercâmbio profissional de desenvolvimento júnior na índia
Tata consultancy services ltd.

Período de realização do intercâmbio: 2 de fevereiro de 2024 - 2 de fevereiro de 2025... execução de testes manuais ou automatizados de acordo com a necessidade do projeto... desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência......

Advogado sênior de contencioso
Lbx construtora

Conhecimentos em compliance e noções de governança corporativa serão diferenciais... outros dados de posição responsabilidades:acompanhar o portfólio de processos judiciais e administrativos, desenvolvendo estratégias, acompanhando o andamento processual e avaliando riscos;elaborar notificações extrajudiciais......

Analista de DHO
laboral recursos humanos ltda

Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......