ANALISTA DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO
Descrição da oferta de emprego
Requisitos: Graduação em Química ou Engenharia Química, com CRQ Ativo.
Com experiência em pesquisa e desenvolvimento de formulações de fertilizantes foliares, defensivos agrícolas e adjuvantes.
Conhecimento em técnicas analíticas, incluindo cromatografia, espectroscopia e microbiologia aplicada à agricultura.
Familiaridade com as regulamentações e normas pertinentes à indústria de agronegócio, fertilizantes e agroquímicas.
Atividades: pesquisa e desenvolvimento, condução de estudos e experimentos para desenvolver e aprimorar formulações de fertilizantes foliares, defensivos agrícolas e adjuvantes, levando em consideração fatores como eficácia, estabilidade e segurança ambiental.
Residir em Salto, Itu ou Indaiatuba/SP.
Benefícios:
-. Premiação por KPI
-. Transporte Fretado
-. Participação nos lucros
-. Refeição no local
-. Seguro de Vida
-. Assistência médica
-. Cesta básica
Detalhes da oferta
- EXPERT CONSULTORIA E TERCEIRIZACAO DE MAO-DE-OBRA LTDA
- Indeterminado
- 22/11/2024
- 20/02/2025
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... elaboração de documentações de gmud... elaboração de documentos de caso de uso, planos de testes... sustentação de sistemas de produção... elaboração de scripts para atualização/manutenção de dados em pl/sql... homologação/acompanhamento de atualizações......
Período de realização do intercâmbio: 2 de fevereiro de 2024 - 2 de fevereiro de 2025... execução de testes manuais ou automatizados de acordo com a necessidade do projeto... desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência......
E será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo; - elaboração de textos e multimídia para as redes sociais; - participar da criação de campanhas e gerar......
Outros dados de posição benefícios: trabalhamos com banco de horas horário flexível plano de saúde integral pago pela empresa vale transporte vale alimentação ou refeição convênios com farmácia espaço para almoço treinamento e desenvolvimento de carreira nosso clima é super agradável, aqui temos uma......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
E será incrível se você tiver: experiência em empresas de tecnologia... com carga horária de 40h semanais, de segunda a sexta-feira, em horário comercial (entrada entre 08h e 09h)... qual será o seu desafio? operacionalizar e controlar contas a pagar, garantindo a confiabilidade dos pagamentos; operacionalizar......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
