ANALISTA DE PERFORMANCE E PEOPLE ANALYTICS

Analista De Performance E People Analytics - É bacana ressaltar que queremos conhecer profissionais de diferentes níveis de senioridade! E aí, se identificou? **Vem fazer parte do nosso time**!**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES****Como Time Excelsior, as suas responsabilidades serão**:Foco na coleta, organização e análise dos dados relacionados a gestão de pessoas, para uma visão estratégica dos colaboradores na organização; Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de coleta, armazenamento e análise de dados; Assegurar a integridade,confidencialidade e segurança dos dados, em conformidade com as regulamentações e políticas internas; Apoio na elaboração e acompanhamento dos indicadores de performance dos colaboradores da empresa; Gestão do ciclo de avaliação de desempenho; Gestão dos ciclos formais de feedbacks; Condução de pesquisas internas (PCO, entre outras), com o objetivo de entender e visualizar de forma assertiva o momento da organização; Elaboração de relatóriose dashboards que traduzam dados complexos em insights acionáveis para líderes e stakeholders, com o objetivo de apoiar a tomada de decisão; Análises e atualizações na tabela de remuneração da Cia, de modo a mantê-la atrativa e justa; Acompanhamento dos ritosde promoção e apoio na tomada de decisão; - Participação em reuniões e projetos cross funcionais, com o objetivo de entender profundamente a dinâmica da empresa e refleti-la nos projetos e processos da área de Gente e Cultura. **REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES****Para essa oportunidade, você precisa ter**:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Tecnologia, Dados, Estatística, Economia e áreas afins; Ter atuado no desenvolvimento ou acompanhamento de indicadores voltados ao setor de recursos humanos (conhecimento dos subsistemas de recursos humanos); Experiência na área de Desenvolvimento Organizacional, com foco em gestão de performance, ferramentas e metodologias de desenvolvimento profissional. É interessante que você já tenha participado do desenvolvimento ou acompanhamento do ciclo de performance (aplicação de avaliações, análise de dados, calibração com as lideranças, confecção de relatórios e apoio na tomada de decisão); Experiência em coleta, organização e análise de dados. Faz-se necessário dominar pelo menos uma ferramenta para manipulação de dados (como por exemplo, Excel Avançado); Ter capacidade analítica, mandar bem na resolução de problemas, ter pensamento crítico e atenção aos detalhes; Experiência em elaboração de dashboards, painéis de controles/indicadores. Capacidade de elaboração de apresentações executivas (apresentação de resultados de maneira sucinta e assertiva, para apoiar a tomada de decisão); - Em relação às habilidades interpessoais, é super importante ter a capacidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e multifuncional. Neste papel, as habilidades de comunicação, influência e negociação são indispensáveis. **INFORMAÇÕES ADICIONAIS****Nossos benefícios**:- Modelo híbrido de trabalho (mesclando dias presenciais e remotos); - Salário a combinar;- Sodexo Alimentação/Refeição: R$ 1. 677,00; - Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica; - Participação nos Lucros e Resultados; - Auxílio Creche/Babá;- Licença paternidade estendida; - Auxílio Transporte;- Previdência Privada; - Seguro de Vida;- Gympass; - Incentivo Educacional;- Biblioteca corporativa nos escritórios; - Day off no aniversário;- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador. **ETAPAS DO PROCESSO**- Etapa 1: Cadastro- Etapa 2: Queremos te conhecer melhor!- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura- Etapa 4: Entrevista Gestão- Etapa 5: Contratação**VEM SER PARTE DO TIME EXCELSIOR!**Somos uma seguradora de abrangência nacional, que existe no mercado **desde 1943**. Por termos uma extensa linha do tempo e estarmos sempre lançando novidades, com certeza temos muita história para contar. **Aqui na Excelsior é assim: unir tradição e inovação faz parte do nosso cotidiano**. A nossa matriz fica localizada no Nordeste, em um prédio histórico no bairro do Recife Antigo, local que é considerado um dos principais parques tecnológicos do Brasil. Além desse escritório, também temos unidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba e Belo Horizonte. Adeptos de uma cultura de trabalho flexível, nossa gente está em todo lugar!Em um cenário de muita mudança, estamos vivendo uma verdadeira **transformação digital**. Temos desafios empolgantes e **grandes oportunidades** de desenvolvimento e crescimento. Reconhecida pela nossa gente como uma **empresa humana** e de cuidado com as pessoas,