ANALISTA DE PERFORMANCE E PEOPLE ANALYTICS

Analista de performance e people analytics - É bacana ressaltar que queremos conhecer profissionais de diferentes níveis de senioridade! E aí, se identificou? Vem fazer parte do nosso time! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Como Time Excelsior, as suas responsabilidades serão:  Foco na coleta, organização e análise dos dados relacionados a gestão de pessoas, para uma visão estratégica dos colaboradores na organização;Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de coleta, armazenamento e análise de dados;Assegurar a integridade, confidencialidade e segurança dos dados, em conformidade com as regulamentações e políticas internas; Apoio na elaboração e acompanhamento dos indicadores de performance dos colaboradores da empresa; Gestão do ciclo de avaliação de desempenho;Gestão dos ciclos formais de feedbacks;Condução de pesquisas internas (PCO, entre outras), com o objetivo de entender e visualizar de forma assertiva o momento da organização;Elaboração de relatórios e dashboards que traduzam dados complexos em insights acionáveis para líderes e stakeholders, com o objetivo de apoiar a tomada de decisão;Análises e atualizações na tabela de remuneração da Cia, de modo a mantê-la atrativa e justa;Acompanhamento dos ritos de promoção e apoio na tomada de decisão;Participação em reuniões e projetos cross funcionais, com o objetivo de entender profundamente a dinâmica da empresa e refleti-la nos projetos e processos da área de Gente e Cultura. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Para essa oportunidade, você precisa ter: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Tecnologia, Dados, Estatística, Economia e áreas afins; Ter atuado no desenvolvimento ou acompanhamento de indicadores voltados ao setor de recursos humanos (conhecimento dos subsistemas de recursos humanos);Experiência na área de Desenvolvimento Organizacional, com foco em gestão de performance, ferramentas e metodologias de desenvolvimento profissional. É interessante que você já tenha participado do desenvolvimento ou acompanhamento do ciclo de performance (aplicação de avaliações, análise de dados, calibração com as lideranças, confecção de relatórios e apoio na tomada de decisão); Experiência em coleta, organização e análise de dados. Faz-se necessário dominar pelo menos uma ferramenta para manipulação de dados (como por exemplo, Excel Avançado);Ter capacidade analítica, mandar bem na resolução de problemas, ter pensamento crítico e atenção aos detalhes;Experiência em elaboração de dashboards, painéis de controles/indicadores. Capacidade de elaboração de apresentações executivas (apresentação de resultados de maneira sucinta e assertiva, para apoiar a tomada de decisão);Em relação às habilidades interpessoais, é super importante ter a capacidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e multifuncional. Neste papel, as habilidades de comunicação, influência e negociação são indispensáveis. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Nossos benefícios: Modelo híbrido de trabalho (mesclando dias presenciais e remotos); Salário a combinar; Sodexo Alimentação/Refeição: R$ 1. 677,00; Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica; Participação nos Lucros e Resultados; Auxílio Creche/Babá; Licença paternidade estendida; Auxílio Transporte; Previdência Privada; Seguro de Vida; Gympass; Incentivo Educacional; Biblioteca corporativa nos escritórios; Day off no aniversário; Ambiente de trabalho colaborativo e inovador. ETAPAS DO PROCESSO Etapa 1: Cadastro Etapa 2: Queremos te conhecer melhor! Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura Etapa 4: Entrevista Gestão Etapa 5: Contratação VEM SER PARTE DO TIME EXCELSIOR! Somos uma seguradora de abrangência nacional, que existe no mercado desde 1943. Por termos uma extensa linha do tempo e estarmos sempre lançando novidades, com certeza temos muita história para contar. Aqui na Excelsior é assim: unir tradição e inovação faz parte do nosso cotidiano. A nossa matriz fica localizada no Nordeste, em um prédio histórico no bairro do Recife Antigo, local que é considerado um dos principais parques tecnológicos do Brasil. Além desse escritório, também temos unidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba e Belo Horizonte. Adeptos de uma cultura de trabalho flexível, nossa gente está em todo lugar!  Em um cenário de muita mudança, estamos vivendo uma verdadeira transformação digital. Temos desafios empolgantes e grandes oportunidades de desenvolvimento e crescimento. Reconhecida pela nossa gente como uma empresa humana e de cuidado com as pessoas, o nosso trabalho se baseia em alguns valores fundamentais: confiança, colaboração e excelência. Essa tríade nos impulsiona a oferecer proteção e soluções inovadoras para a sociedade, impactando positivamente o mundo e garantindo um futuro seguro, um futuro Excelsior.