ANALISTA DE PEOPLE ANALYTICS SÊNIOR
Descrição da oferta de emprego
Desenvolver e manter dashboards, relatórios e visualizações interativas que ofereçam suporte à tomada de decisão estratégica.
Criar modelos preditivos e análises avançadas para antecipar tendências de comportamento e identificar riscos e oportunidades relacionados à gestão de pessoas.
Trabalhar em parceria com as áreas de RH e negócios para identificar necessidades, formular hipóteses e transformar dados em estratégias acionáveis.
Garantir a integridade e a qualidade dos dados utilizados nas análises, implementando boas práticas de governança de dados.
Conduzir análises de benchmark, comparando os indicadores internos com tendências de mercado e melhores práticas.
Comunicar resultados e recomendações de forma clara e impactante para públicos diversos, incluindo líderes e executivos.
Apoiar o desenvolvimento da cultura de dados dentro da área de Recursos Humanos, promovendo o uso estratégico de métricas e análises.
Detalhes da oferta
- GIMBA
- 13/12/2024
- 13/03/2025
Years of recent recruiting experience, including successful recruitment of experienced professionals within product, financial technology or front office... experience partnering with hiring managers to build inclusive teams be a team player who’s self-aware, acts with integrity and values diversity......
Realizar avaliações de capacidade e propor soluções para otimizar custos e desempenho da infraestrutura em nuvem... projetar, implementar e manter infraestrutura em nuvem escalável e resiliente em plataformas como aws e azure... realizar monitoramento proativo e responder a incidentes de infraestrutura......
Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículos: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... identificação das necessidades de contratação......
Contata com instituições bancárias pesquisando as melhores condições preparar periodicamente o fechamento financeiro do período bem como emite mapas e relatórios diversos sobre o desempenho da área preparar relatórios do movimento de contas a pagar e a receber, crédito e débito de juros, receitas e despesas......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa;......
Outros dados de posição necessário residir em belo horizonte, para encontros pontuais com cliente... responsabilidades e atribuições: operação dos canais de mídia, principalmente google ads, google analytics, google merchant center e facebook ads; implementação, acompanhamento e otimização de campanhas......
(vaga 100% presencial / maringá-pr)envie currículo no e-mail *****@*****br />o advogado sênior de contencioso será responsável por acompanhar demandas judiciais e administrativas da empresa, com foco em contencioso cível, trabalhista e imobiliário... requisitos do trabalho graduação em direito, com inscrição......
Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......
Plays an integral role in tpo (the people office) processes utilizing knowledge of products and their capabilities develops appropriate product solutions to meet colleague & business requirements... información sobre la empresa contratante: con una historia de 50 años arraigada en la industria de servicios......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......