ANALISTA DE MIDDLE OFFICE SÊNIOR

Analista De Middle Office Sênior - Sua missão compreende o cliente em suas necessidades, e direcioná-las internamente a fim de estarem em conformidade com a estruturada BRL TRUST. Não limitando-se somente ao atendimento da carteira de clientes sob sua responsabilidade, o Analista tem participação relevante nos Comitês internos (Produtos e Processos), Comitês de Pipeline e desenvolvimento de atividades de controle como Inadimplência e Liquidez de fundos. Habilidades como organização, trabalho em equipe e atenção para com os clientes devem estar incorporadas como as principais responsabilidades de um Middle Officer. **Responsabilidades e atribuições** Principais Responsabilidades**:- Atender aos clientes; - Realizar o controle deInadimplências (ADM+CVM+CETIP); - Realizar o controle liquidez; - Coordenar eventos de fundos (cisão/incorporação) com as áreas internas da BRL; - Realizar o acompanhamento e estimativa de custos do Fundos; - Realizar o onboarding novos fundos; - Realizar as reuniões com os clientes; - Validar Taxas de ADM;- Processo de Distribuição de Fundos Listados; - Apresentar ao Comitês relatórios (Produtos + Processos); - Preenchimento de KPIs. **Essenciais**:- Formação em Administração de Empresas, Economia, Comercio Exterior, Engenharia, Finanças, Matemática ou Contabilidade; - Conhecimento em fundosde investimento estruturados e multimercado; - Experiência em fundos de investimento e produtos financeiros; - Inglês: Nível Intermediário. **Requisitos e qualificações** Conhecimentos necessários para a função**:- Experiência em BackOffice de Fundos de Investimentos; - Pacote office | Nível intermediário: Conhecimentos em Excel / Word / Power Point; - Perfil operacional e analítico para execução de rotinas com "dead line" de horário diário; - Saber priorizar as demandas diárias em função da sua importância/volumetria; - Proatividade na busca das informações, soluções, alternativas e entendimento de processos para atendimento das demandas da área e resultados; - Desenvoltura para falar com clientes e auditoria interna/externa. **Informações adicionais** Desejáveis**:- ** ** Certificações: CPA-20, CEA**Olá, seja bem-vindo à BRL Trust. Caso ainda não nos conheça, somos uma empresa que tem como principal investimento as pessoas. E é exatamente por esse motivo que buscamos oferecer um ambiente acolhedor, motivador e inovador. Afinal, nosso foco é no plano de desenvolvimento de cada membro da equipe, buscando sempre sua evolução. E para que você possa crescer, temos dentro de casa um time de Pessoas & Cultura preparado para apoiar a implantação de estratégias de negócios pensando no desenvolvimento de cada pessoa, de forma a proporcionar uma ligação valiosa entre os nossos colaboradores. Ainda está com dúvida?**Temos 8 motivos para você ser BRL Trust**:- Líder incontestável de mercado; - Livre de conflitos;- 100% focada em serviços fiduciários; - Agilidade no atendimento dos clientes; - Robusta equipe de profissionais; - Foco constante em temas de Compliance; - Ótima reputação entre os TOP clientes; - Baixo turn over de profissionais e baixo churn de clientes; Com o seu talento e motivação podemos ir ainda mais longe no mercado financeiro. - Cresça e se desenvolva conosco!_**Conheça nossos Benefícios | BRL TRUST**:- **Somos flexíveis**:Por meio de um cartão magnético, você recebe seu saldo de vale refeição, alimentação e mobilidade com a opção de escolher o melhor uso do seu saldo. - **Saúde e bem-estar**: Além de assistência médica e odontologia, temos parcerias com plataforma de orientação psicológica online, terapias, yoga, mindfulness e tudo que quiser para seu equilíbrio mental, e com a Total Pass, benefício corporativo que oferece descontos e parcerias nas melhores academias de São Paulo. - **Licença maternidade e paternidade**:A BRL Trust compreende que este é um momento muito especial e único na vida de uma família, pensando neste momento a BRL participa do Programa Empresa Cidadã, oferecemos a licença maternidade estendida de 6 meses e a licença paternidade de 20 dias corridos a partir da data do nascimento.