ANALISTA DE MARKETING JR

Descrição.
Atuação.
Presencialmente em Maringá - PR Carga horária.
De segunda a sexta-feira, das às com 01h12min de intervalo.
Desejável.
Graduação em Marketing, Publicidade, Administração, Comunicação ou áreas correlatas (cursando ou recém-formado).
Experiência prévia em estágios ou projetos relacionados ao marketing é desejável.
Conhecimento básico de marketing digital.
Habilidades analíticas com capacidade de interpretar dados e gerar insights acionáveis.
Proatividade, criatividade e habilidade para trabalhar em equipe.
Boas habilidades de comunicação verbal e escrita.
Familiaridade com ferramentas de marketing digital como Google Analytics, Google Ads, e plataformas de redes sociais.
Conhecimento em ferramentas de design gráfico (como Canva, Photoshop ou Illustrator) será considerado um diferencial.
Responsabilidades.
Auxiliar no desenvolvimento e implementação de campanhas de marketing, incluindo estratégias digitais, de conteúdo e campanhas de redes sociais.
Participar da criação de materiais promocionais, como posts para redes sociais, e-mails marketing, banners e apresentações.
Monitorar e analisar o desempenho das campanhas de marketing utilizando ferramentas como Google Analytics, e sugerir melhorias baseadas nos dados obtidos.
Auxiliar no planejamento estratégico de conteúdos para redes sociais.
Apoiar na execução de pesquisas de mercado e análise de concorrência para identificar oportunidades de crescimento.
Acompanhar os canais de venda e trazer sugestão de melhorias para eles.
Colaborar com a equipe de vendas e produto para garantir a consistência da mensagem e o alinhamento com as metas comerciais.
Auxiliar na organização de eventos e feiras promocionais, desde a logística até a criação de materiais de divulgação.
Participar de reuniões de brainstorming, oferecendo ideias criativas para novas campanhas e estratégias de marketing.
Manter-se atualizado sobre as tendências de marketing e melhores práticas do setor, sugerindo inovações para as estratégias da empresa Benefícios.
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