ANALISTA DE LITIGATION E GERENCIAMENTO DE RISCOS - SÃO CAETANO DO SUL/SP

Descripción de Puesto • Apoya el uso efectivo de los recursos (personal, materiales y equipos).
Participa como miembro de equipos altamente efectivos.
Apoya los procesos de Global Manufacturing Systems (GMS) y sirve como recurso para apoyar el lanzamiento y las actividades piloto en las áreas asignadas • Ayuda a cumplir o superar el cronograma de costos de producción y mantiene los requisitos de calidad • Mantiene el conocimiento de los estándares de calidad y comunica los objetivos de calidad del departamento, y aprovecha los recursos para resolver problemas de calidad • Construye y mantiene buenas relaciones de trabajo con los empleados, el sindicato y el liderazgo.
• Entiende y administra constantemente los acuerdos nacionales y locales entre General Motors y UAWU • Implementa y sigue sistemas que evitan la recurrencia de problemas conocidos.
• Promueve prácticas laborales seguras y alcanza objetivos de ergonomía, salud y seguridad y limpieza.
• Motiva, capacita y desarrolla a los empleados para realizar sus trabajos de manera efectiva utilizando métodos estandarizados.
• Asegurar que los miembros del equipo reciban un JIT adecuado (capacitación en instrucción de trabajo) • Alcanza los cronogramas de producción y requisitos de productos mediante la aplicación de principios de síncrono / manufactura ajustada con énfasis en la reducción de variaciones, controlar los costos y lograr mejoras de productividad Descripción de Puesto Adicional Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias).
- Formação superior em Administração, Ciência de Dados, Engenharia ou áreas correlatas; - Bons conhecimentos em Pacote Office (principalmente Excel) O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência).
- Dominio em Power BI.
Acerca de GM Nuestro objetivo es tener un mundo sin colisiones, sin emisiones y sin congestiones, y aceptamos la responsabilidad de liderar el cambio que haga que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.
¿Por qué unirse a nosotros? Aspiramos a ser la empresa más inclusiva del mundo.
Creemos que todos debemos tomar decisiones cada día (de manera individual y colectiva) para conducir a un cambio significativo por medio de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura.
Nuestra filosofía de \"trabajar adecuadamente\" respalda nuestras bases de inclusión y proporciona a los empleados la flexibilidad de trabajar en donde puedan tener la mayor influencia para lograr nuestros objetivos, dependientes de las necesidades de sus funciones.
Día a día, queremos que todos los empleados, sin importar sus entornos, etnias, preferencias o ubicaciones, sientan que son integrantes del equipo de General Motors.
Información sobre Diversidad General Motors está comprometido a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.
Creemos firmemente que la diversidad de la fuerza laboral crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Entendemos y adoptamos la variedad a través de la cual las personas obtienen experiencias, ya sea a través de oportunidades profesionales, personales, educativas o de voluntariado.
Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y requisitos clave para aplicar a cualquier puesto que coincida con sus habilidades y capacidades.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave.
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Our Company Our Culture How we hire Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion.
We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
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