ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS - ZACARIAS
Descrição da oferta de emprego
- Supervisionar todas as rotinas do departamento de Gestão de Pessoas; - Acompanhar e garantir que os processos sejam realizados dentro das normas da empresa; - Garantir o atingimento das metas do departamento de Gestão de Pessoas; - Monitorar as atividades e rotinas do gestão de pessoas e instruir os colaboradores em dúvidas ou necessidades; - Orientar quanto as dúvidas geradas pelas rotinas do gestão de pessoas bem como os devidos processos relacionados a área; - Realizar a interface com o superior imediato, munindo de informações gerenciais, táticas e operacionais das atividades executadas pelo departamento de atuação; - Acompanhar os atendimentos as empresas do Grupo AF6 **CADASTRE-SE NO LINK ABAIXO:** https://app.
ipefy.
om/public/form/BBRp0Ga6?id_da_vaga=&fun_o=&solicitante=&empresa_solicitante= Requisitos.
Ensino superior completo em Psicologia CRP ativo CNH B ativa Disponibilidade para viagens Benefícios.
- Refeição na empresa; - Seguro de vida; - Plano de saúde; - Plano odontológico; - Convênio em faculdades, farmácias, restaurantes.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 16/10/2024
- 14/01/2025
E será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de saúde pública... qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos......
Treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência: previamente em funções de controle de qualidade e sistema de gestão da qualidade outros dados......
Onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de saúde pública... qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados......
Onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de saúde pública... qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Onde você vai trabalhar? em uma empresa que desenvolve soluções tecnológicas para gestão de frotas, otimizando e padronizando processos... além disso, é uma empresa que está crescendo bastante e com grandes oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para......
Requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... realizar as solicitações de vale transporte, plano......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Requisitos do trabalho superior na área de rede, segurança da informação ou afins; pós graduação na área de rede, segurança da informação ou gestão de serviços de ti; certificações microsoft, cloud computing e cisco ccna; inglês técnico; experiência comprovada de 3 anos; cnh b; veículo próprio......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
