ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS – SANTO ANTÔNIO DA PATRULHA – RS
Descrição da oferta de emprego
Identificar e analisar as necessidades de GP das unidades industriais, se antecipando na proposição de soluções, influenciando tecnicamente a tomada de decisão com impacto em pessoas.
Implementar e liderar ações e projetos relacionados aos subsistemas de GP, buscando assegurar alinhamento com o planejamento de GP corporativo.
Acompanhar, analisar e propor alternativas de melhorias da performance dos indicadores de GP e Operações da unidade.
Ser guardião e agente do desenvolvimento da cultura organizacional.
Desenvolver lideranças nas unidades industriais, atuando como coach e/ou propondo ações de desenvolvimento alinhadas com o planejamento corporativo.
Identificar oportunidades de melhoria dos processos e serviços de GP.
Apoiar a geração de informações para auditoria/certificações em processos de GP, alinhadas com o planejamento corporativo.
Monitorar o Clima Organizacional das unidades industriais, identificando necessidades, apoiando, planejando e implementando ações junto as lideranças alinhadas ao planejamento corporativo.
Atuará em uma unidade fabril, média de 700 colaboradores.
apoiando na estrutura do corporativo e desdobramentos da unidade.
Requisitos Requisitos.
O candidato precisa morar próximo a unidade (mesma cidade ou deslocamento fácil, curto), ou ter disponibilidade para mudança.
Ensino superior completo.
Escolaridade mínima Ensino Superior Jornada de trabalho Horário a combinar.
Continua após a publicidade..
Fim da publicidade..
Benefícios
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 16/11/2024
- 14/02/2025
Treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência: previamente em funções de controle de qualidade e sistema de gestão da qualidade outros dados......
E será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de saúde pública... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
A proposta salarial é de r$4... qual será o seu desafio? elaborar cálculos de contingenciamento e liquidação (cível e trabalhista), referentes a ações judiciais envolvendo entidades de previdência; elaborar pareceres técnicos referentes a ações judiciais (cível e trabalhista) envolvendo entidades de......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa;......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com......