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ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS PLENO

Descrição da oferta de emprego

A B2up Consultoria, líder em consultoria estratégica, está buscando um Analista de Gestão de Pessoas Pleno, dinâmico e proativo para integrar nossa equipe em Belo Horizonte. Se você é apaixonado por organização, eficiência e deseja fazer parte de uma empresa em crescimento constante, esta vaga é perfeita para você!Principais Responsabilidades:Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para diferentes níveis da organização, desde o alinhamento de requisitos com gestores até a triagem, entrevistas e feedback aos candidatos.Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, identificando necessidades e promovendo ações de capacitação.Gestão de Desempenho: Apoiar na implementação de processos de avaliação de desempenho, identificando gaps de competência e propondo ações para melhoria contínua.Endomarketing e Clima Organizacional: Acompanhar ações de engajamento e bem-estar dos colaboradores, implementando campanhas internas para promover um bom clima organizacional.Administração de Benefícios: Apoiar na gestão de benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, alimentação, saúde e outros, garantindo a correta aplicação das políticas.Gestão de Carreira e Sucessão: Participar da análise de planos de carreira e programas de sucessão, assegurando que as estratégias estejam alinhadas às necessidades da empresa e aos objetivos de desenvolvimento dos colaboradores.Consultoria Interna: Ser um ponto de apoio para gestores e colaboradores em questões relacionadas a comportamento organizacional, gestão de equipes, conflitos e desenvolvimento de pessoas.Apoio à Liderança: Auxiliar os líderes e gestores em processos de tomada de decisão relacionados a gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.Compliance e Legislação Trabalhista: Assegurar que os processos de gestão de pessoas estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente. Formação: Graduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento, treinamento ou gestão de desempenho.Conhecimentos: Legislação trabalhista, políticas de recursos humanos, ferramentas de recrutamento, avaliação de desempenho, gestão de clima organizacional.Habilidades: Boa comunicação, habilidades interpessoais, capacidade de influenciar e negociar, trabalho em equipe, resolução de problemas.Vale Transporte ou Vale CombustívelConvênio médico sem coparticipação e odontológico por 19,90!Vale alimentação/refeição Flash R$15,75 por dia ;)       Gympass 
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Detalhes da oferta

Empresa
  • B2UP
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 13/03/2025
Data de expiração
  • 11/06/2025
Analista de Infraestrutura Pleno – Canoas /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho superior na área de rede, segurança da informação ou afins; pós graduação na área de rede, segurança da informação ou gestão de serviços de ti; certificações microsoft, cloud computing e cisco ccna; inglês técnico; experiência comprovada de 3 anos; cnh b; veículo próprio......

Analista de Infraestrutura Pleno – Canoas /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho superior na área de rede, segurança da informação ou afins; pós graduação na área de rede, segurança da informação ou gestão de serviços de ti; certificações microsoft, cloud computing e cisco ccna; inglês técnico; experiência comprovada de 3 anos; cnh b; veículo próprio......

Analista de Compras Pleno
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Formação: graduação em administração ou áreas correlatas, com sólida compreensão dos princípios de compras e gestão de suprimentos... pensamento crítico: capacidade de analisar situações e dados de forma crítica, promovendo soluções eficazes e inovadoras... planejamento de compras: competência para planejar......

Analista Fiscal Pleno – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e ctes; elaborar as gias estaduais, distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; registro e emissão......

Analista Contábil Pleno - Híbrido - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência de 2 anos; cursos de especialização, serão um diferencial; conhecimentos nas rotinas contábeis em empresas de médio porte a grande porte, como conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas......

Coordenador do Sistema de Gestão da Qualidade
CR CONSULTORIA

Treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência: previamente em funções de controle de qualidade e sistema de gestão da qualidade outros dados......

Analista de Compras Sênior
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Capacidade de liderança, gestão de equipes e foco em resultados... sólidos conhecimentos em negociação, gestão de contratos e análise de desempenho de fornecedores... experiência com processos de importação, gestão de compras internacionais e processos aduaneiros é desejável......

Analista Administrativo
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Habilidade em multitarefas e gestão de tempo... descrição: responsabilidades e atribuições: - gestão de agenda e compromissos - comunicação e atendimento - suporte administrativo geral - gestão de documentos e arquivos - apoio a processos administrativos requisitos: - desejável experiência em funções......

Analista de Crédito Rural - Negocios Agro
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... graduação em agronomia, administração, economia, contabilidade ou áreas correlatas; pós-graduação ou mba em gestão financeira, gestão do agronegócio ou áreas afins; benefícios:......

Analista de Crédito Rural - Negocios Agro
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... graduação em agronomia, administração, economia, contabilidade ou áreas correlatas; pós-graduação ou mba em gestão financeira, gestão do agronegócio ou áreas afins; benefícios:......