ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS PL
Descrição da oferta de emprego
O Grupo tem trajetória de aproximadamente 50 anos marcada pela inovação, pioneirismo, segurança e alto nível de seus serviços, colocando os princípios ESG (Meio Ambiente, Social e Governança) na prática.
Principais Responsabilidades:
Análise de Dados e Desenvolvimento de Dashboards
Desenvolver dashboards para otimizar a tomada de decisão do setor de Recursos Humanos, utilizando ferramentas de BI para visualização de dados.
Realizar análises estatísticas e matemáticas para identificar e otimizar problemas e oportunidades que envolvam dados de pessoal.
Acompanhar as tendências de mercado e KPIs de RH, além de estimativas, propondo otimizações e planos de ação conforme necessário.
Gestão de KPIs e Relatórios de RH
Gerar e monitorar KPIs relacionados a mão de obra e demais indicadores de desempenho do RH.
Elaborar relatórios gerenciais, apurando indicadores dos processos, resultados, e outros KPIs, garantindo a precisão e qualidade das informações.
Gestão de Orçamento e Custos
Controlar o orçamento e as projeções mensais por negócio e área, auxiliando na gestão do planejado versus realizado.
Monitorar e analisar a qualidade dos serviços e os custos associados aos contratos de RH e mão de obra.
Elaborar e gerenciar o budget de pessoal com base em dados precisos, gerando relatórios mensais variados para atender às demandas da área solicitante e da empresa como um todo.
Suporte aos Subsistemas de Desenvolvimento de Pessoas
Apoiar atividades relacionadas ao desenvolvimento de pessoas, incluindo programas técnicos, ciclo de performance, e iniciativas de endomarketing.
Requisitos:
Experiência sólida em análise de dados, Excel e PBI avançado para geração de relatórios e dashboards.
Conhecimento em análise estatística e matemática aplicada a problemas de RH.
Experiência em gestão orçamentária e controle de custos.
Habilidade para gerar insights e acompanhar KPIs estratégicos.
Capacidade analítica e de resolução de problemas com foco em dados.
Detalhes da oferta
- Acelera RH
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 11/11/2024
- 09/02/2025
Realizará também a gestão do controle de estoque e a logística reversa de equipamentos... responsável pela gestão de ativos de ti, incluindo a entrega, controle e logística de equipamentos como pcs, celulares, chips e periféricos, além de cuidar dos processos de requisição e devolução de equipamentos......
Treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência: previamente em funções de controle de qualidade e sistema de gestão da qualidade outros dados......
Administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... graduação em agronomia, administração, economia, contabilidade ou áreas correlatas; pós-graduação ou mba em gestão financeira, gestão do agronegócio ou áreas afins; benefícios:......
Administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... graduação em agronomia, administração, economia, contabilidade ou áreas correlatas; pós-graduação ou mba em gestão financeira, gestão do agronegócio ou áreas afins; benefícios:......
Administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... graduação em agronomia, administração, economia, contabilidade ou áreas correlatas; pós-graduação ou mba em gestão financeira, gestão do agronegócio ou áreas afins; benefícios:......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
Requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... realizar as solicitações de vale transporte, plano......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Requisitos do trabalho superior na área de rede, segurança da informação ou afins; pós graduação na área de rede, segurança da informação ou gestão de serviços de ti; certificações microsoft, cloud computing e cisco ccna; inglês técnico; experiência comprovada de 3 anos; cnh b; veículo próprio......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
