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ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS (FOCO EM DEPARTAMENTO PESSOAL)

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Fundada em 2000, a General Water é uma concessionária particular de água que implanta e opera, com recursos próprios, sistemas de abastecimento de água e sistemas de tratamento de efluentes domésticos ou industriais para descarte e para geração de água de reúso para fins não potáveis.

Nosso objetivo é ir além do básico na área de Saneamento, promovendo soluções tecnicamente e ambientalmente eficazes.

Venha fazer parte do coração da empresa: o Time de Gestão de Pessoas!

Cargo: Analista de Gestão de Pessoas
Local de trabalho: Jaguaré - SP (quatro dias presenciais e um dia remoto)



Quem estamos procurando?

Estamos buscando um(a) profissional detalhista, organizado(a) e analítico(a) para contribuir com a área de Departamento Pessoal da General Water.


O que você precisa ter:

• Estar cursando ou ter concluído graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlacionadas;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Experiência em processos de folha de pagamento, obrigações acessórias e Legislação Trabalhista;
• Conhecimento no sistema TOTVS (PROTHEUS).



Quais serão suas responsabilidades?


• Legislação: atualizar-se perante a legislação trabalhista e previdenciária, incluindo convenções coletivas e aplicar as normas nos processos do Departamento;
• Benefícios e Assistência: realizar a movimentação dos colaboradores em assistências médicas, odontológicas e de vida e realizar a conferência minuciosa das faturas. Apoiar na compra e conferência de benefícios (VA, VR, VT, cesta, etc);
• Documentos: realizar o gerenciamento de documentos trabalhistas dos fornecedores e enviar periodicamente documentos aos clientes;
• Departamento Pessoal: cálculo e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º salário, provisões de férias e 13º salário, auxílios, encargos sociais e contribuições à seguridade social (INSS, FGTS, IRRF, RAT, FAP).Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: Analista
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Detalhes da oferta

Empresa
  • General Water
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 19/10/2024
Data de expiração
  • 17/01/2025
Analista de Departamento Pessoal
laboral recursos humanos ltda

Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......

Analista de Pessoas e Cultura (RH) - Centro - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

E será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de saúde pública... qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos......

Analista de Departamento Pessoaç
OBLADEN ASSESSORIA

O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......

Assistente de Departamento Pessoal
Envel Contabilidade Ltda

Processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas e particulariadades de cada cliente;gerar arquivos de integração (bancários, benefícios, frequencia......

Coordenador do Sistema de Gestão da Qualidade
CR CONSULTORIA

Empatia, organização, flexibilidade, planejamento, foco no cliente, foco em resultados, visão sistêmica, visão holística, ética... treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso......

Analista Folha de Pagamento – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......

Analista de Aquisição de Talentos (R&S) - Centro
Bdr - talentos corporativos

Onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de saúde pública... qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados......

Analista de Recrutamento e Seleção - Centro - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de saúde pública... qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......