ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS

Analista De Gestão De Pessoas - Estamos em busca de um **Auxiliar de Estoque** comprometido, proativo, ágil e que valoriza a comunicação, e a organização. Se você deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, que promove soluções aos clientes, **#venhaparaateleturbo. ****NOSSA MISSÃO**Superar expectativas, conectando pessoas e organizações, rompendo fronteiras. **NOSSA VISÃO****NOSSOS VALORES**Ética, inovação, encantamento, intensidade, responsabilidade socioambiental, sinergia e ousadia. **RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**Responsável por executar as atividades relacionadas ao departamento pessoal, durante o ciclo de vida do colaborador na empresa, desde a atração, seleção, admissão, integração, treinamento, desenvolvimento, retenção e o desligamento. Elaborar programas e ferramentas para melhoria dos processos e do ambiente de trabalho, em conformidade com a legislação trabalhista, políticas e os procedimentos internos, e, dos órgãos competentes, visando ofortalecimento da marca, em cumprimento com as estratégias estabelecidas da Teleturbo Telecom. - Administrar o quadro de colaboradores visando conhecer cada funcionário e sua respectiva função, além de certificar-se de que todoscumpram com suas obrigações; - Gerir e atualizar sites e plataformas de Recrutamento e Seleção, bem como criar e aplicar provas e testes de conhecimento conforme cada função e área conforme processo seletivo; - Realizar treinamentos na integração, treinamentos diversos por setor, formação de gestores e líderes, conforme levamento de necessidade, em todas as filiais do grupo; - Encontrar talentos queatendam a requisitos específicos de trabalho, buscando em fontes através de network, com competências técnicas e profissionais para assumir vagas; - Criar e implantar programas de capacitação para os colaboradores antigos e dar treinamento para os novos colaboradores, proporcionando um ambiente de imersão dentro da cultura da empresa; - Implementar iniciativas de desenvolvimento pessoal e planos de carreira para motivar os colaboradores a darem o melhor de si e com isso crescerem dentro da empresa; - Implantar e acompanharo desempenho de cada colaborador em suas respectivas áreas de atuação, através de formulários de feedback realizados com cronograma anual, para propor ações que minimizem os erros e melhorem os resultados, juntamente com o superior imediato; - Aplicar pesquisas de psicologia organizacional para descobrir o que motiva os colaboradores e quais são suas necessidades; - Desenvolver ações de endomarketing, gerir Linkedin e Intranet da empresa conforme ações que promovan engajamento e visibilidade da marca; - Executar o Programa deIntegração com os colaboradores (admitidos, promovidos, transferidos e os que não participaram anteriormente), em conjunto com os demais membros da equipe, para que seja realizado, conforme a política e cronograma. **BENEFÍCIOS**- Vale alimentação; - Vale transporte;-Internet de ultra velocidade totalmente gratuita; - Salário compatível como mercado de trabalho; - Descontos em produtos das lojas físicas e online INKSOFT; - Oportunidade de crescimento pessoal e profissional; - Estímulo a inovar e fazer cada vez mais e melhor; - Trabalhar em ambiente amigável e colaborativo. **INFORMAÇÕES ADICIONAIS**Além de oferecer um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, a Teleturbo valoriza o desenvolvimento e o bem-estar de seus colaboradores. Buscamos profissionais comprometidos e apaixonados, que queiram fazer a diferença e contribuir para o crescimento sustentável da empresa. Se você possui as competências mencionadas e deseja fazer parte de uma equipe engajada e comprometida junte-se a nós na missão de conectar pessoas e organizações, superando expectativas.