ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS
Descrição da oferta de emprego
ossa prioridade são as pessoas.
Vivemos e trabalhamos por elas, movidos pela cooperação, pelo pertencimento, pela responsabilidade social e pela justiça financeira.
Hoje, cuidamos das finanças e do futuro de milhões de cooperados em todos os estados brasileiros por meio de agências, caixas eletrônicos e diversos canais digitais, que oferecem produtos e serviços práticos e modernos.
Em muitos municípios, somos a única instituição financeira presente para atender a população.
orário.
De segunda à sexta-feira, das 8h30 às 18h com 1h30 de almoçoContratação.
Tenured - CLT labor codeNível.
ProfessionalDescrição e ResponsabilidadesConduzir os processos de Recrutamento e Seleção para cargos estratégicos e táticos nas unidades da Cooperativa (Central, Controladas e Singulares);Realizar mapeamento de competências, avaliando colaboradores por meio de entrevistas, aplicação de provas, inventários e testes psicológicos, com o objetivo de alocá-los em posições que maximizem seu potencial;Desenvolver, aplicar e gerenciar programas de inclusão, com foco na gestão de indicadores e controles das cotas de menor aprendiz e PcDs, bem como na gestão dos custos envolvidos para o Sistema Sicoob Unicoob;Estruturar, implementar e administrar uma metodologia para a realização de entrevistas de desligamento, fornecendo análises relevantes para decisões estratégicas;Desenvolver, propor, atualizar e acompanhar políticas, processos e procedimentos de Recrutamento e Seleção, garantindo alinhamento às diretrizes do Sistema Sicoob Unicoob;Monitorar e acompanhar o período de experiência dos novos colaboradores, promovendo ajustes necessários para assegurar sua integração e desempenho;Pesquisar e implementar novas tecnologias, ferramentas e tendências que contribuam para a inovação e melhoria contínua no subsistema de Recrutamento e Seleção.
equisitosEnsino Superior Completo em Psicologia; Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e/ou afins; CRP Ativo; Atuação generalista em Gestão de Pessoas e/ou Especialista em Recrutamento e Seleção;Disponibilidade para eventuais viagens.
onhecimentos EspecíficosNecessário experiência com Mapeamentos de Competências;Necessário conhecimento em aplicação de Testes Psicológicos;Conhecimento da metodologia DISC será um diferencial.
enefícios.
Anuênio, Auxílio Creche/Babá, Auxílio Doença, Auxílio Educação, Complemento Previdência, Licença Maternidade Estendida, Plano de Incentivo de Metas, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada, Seguro de Vida, Sicoob Universidade, Vale-Alimentação, Vale-Refeição, Wellhub, Zenklub
Detalhes da oferta
- Sicoob Central Unicoob
- Indeterminado
- 04/01/2025
- 04/04/2025
Realizará também a gestão do controle de estoque e a logística reversa de equipamentos... responsável pela gestão de ativos de ti, incluindo a entrega, controle e logística de equipamentos como pcs, celulares, chips e periféricos, além de cuidar dos processos de requisição e devolução de equipamentos......
Treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência: previamente em funções de controle de qualidade e sistema de gestão da qualidade outros dados......
Administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... graduação em agronomia, administração, economia, contabilidade ou áreas correlatas; pós-graduação ou mba em gestão financeira, gestão do agronegócio ou áreas afins; benefícios:......
Administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... graduação em agronomia, administração, economia, contabilidade ou áreas correlatas; pós-graduação ou mba em gestão financeira, gestão do agronegócio ou áreas afins; benefícios:......
Administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... graduação em agronomia, administração, economia, contabilidade ou áreas correlatas; pós-graduação ou mba em gestão financeira, gestão do agronegócio ou áreas afins; benefícios:......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......
Requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Requisitos do trabalho superior na área de rede, segurança da informação ou afins; pós graduação na área de rede, segurança da informação ou gestão de serviços de ti; certificações microsoft, cloud computing e cisco ccna; inglês técnico; experiência comprovada de 3 anos; cnh b; veículo próprio......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
