ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS III

Analista De Gestao De Pessoas Iii - A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores emais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensinoacademicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões,das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior. Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham emsintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novaspessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram poruma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes. Você se identifica e acredita nesse propósito e quertrabalhar em uma de nossas marcas? Venha fazer parte donosso time! Estamos de braços abertos pararecebê-lo(a). Manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique à vontade para secadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamosque você finalize um processo antes de iniciar um novo. **Responsabilidades e atribuições** MISSÃO DO CARGO**:Realizar processos relacionados à área de Gestão de Pessoas, no que envolve os subsistemas de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento, a fim de analisar o impacto do capital humano na organização e identificar oportunidades para o seu aperfeiçoamento. **PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES**:- Realizar análises de perfis de cargos junto aos gestores, para alinhar a necessidade da área e otimizar o processo de recrutamento e seleção. - Pesquisar, identificar e sugerir fontes para a divulgação de vagas e captação de currículos, que melhor atendam a demanda das áreas. - Identificar perfis no mercado que atendam a demanda e estejam alinhados aos valores da instituição. - Promover a integração e adaptação dos novos colaboradores, através da aplicação de Treinamento de Ambientação e Avaliações de Período de Experiência. - Realizar entrevistas de desligamento dos colaboradores para identificar motivos da solicitação de dispensa, elaborando relatórios para demonstrar indicadores quantitativos e qualitativos das principais causas. - Apoiar os gestores no dimensionamento do quadro de pessoal, controlando a lotação da área. - Levantar necessidades de treinamento junto aos Gestores das áreas bem como em outros meios. - Avaliar propostas de treinamento e providenciar a contratação de facilitadores externos e instituições para atender a demanda de treinamento. - Controlar o apoio logístico necessário à realização dos treinamentos. - Elaborar relatórios de avaliação de reação à treinamentos, para apurar a eficácia dos treinamentos. - Desenvolver e aplicar ações customizadas para o desenvolvimento de equipes. - Executar atividades em conformidade com os procedimentos e políticas pré-definidas de RH, alinhadas as estratégias do negócio. - Negociar convênios com instituições diversas, visando incrementar o book de benefícios aos funcionários. - Realizar a apuração e emissão de indicadores de recursos humanos. - Utilizar adequadamente os sistemas e recursos disponibilizados pela instituição para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos. - Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme área de atuação, estabelecidos pela instituição ou legislação em vigor. **Requisitos e qualificações** Escolaridade**:Cursando ou concluído curso de Gestão de Recursos Humanos, Administração ou área correlatas**Pacote office**: IntermediárioVocê está pronto para contribuir com o nosso propósito de educação de qualidade e excelência? Venha fazer parte do nosso time!Com 80 anos de história e tradição, somos reconhecidos pelo ensino e formação de profissionais de diversas áreas de atuação em Mogi das Cruzes e, também, na Região Metropolitana de São Paulo e Alto Tietê. Oferecemos cursos de graduação presencial e a distância, além de cursos técnicos e de pós-graduação, todos de forma inovadora, aliando a tradição com o que há de mais atual no mercado educacional. Conectamos alunos, docentes, colaboradores, metodologias, comunidade e o mercado de trabalho, para proporcionar a melhor experiência na formação superior, guiando e orientando o universitário durante toda sua jornada acadêmica, transformando assim vidas e realidades por meio da educação. Fazemos parte da Cruzeiro do Sul Educacional S/A, um dos