ANALISTA DE GENTE E GESTÃO PL

Selecionamos para nosso cliente: Grande empresa de tecnologia líder na América Latina.

ANALISTA DE GENTE E GESTÃO PLENO

OBJETIVO
Desenvolver e implementar estratégias de DHO que promovam o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Além disso, irá colaborar na criação e execução de programas de treinamento, avaliação de desempenho e outras iniciativas relacionadas ao desenvolvimento humano.

ATIVIDADES
• Promover e sustentar a cultura organizacional, alinhando valores, crenças e comportamentos dos colaboradores com os objetivos, visão e missão da empresa.
• Colaborar com líderes na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, construindo Planos de Desenvolvimento Individual (PDI's), além de realizar o desenvolvimento e execução de programas de treinamento, incluindo a avaliação de resultados
• Projetar e executar programas de capacitação para promover o crescimento profissional e a retenção de talentos.
• Propor programas de desenvolvimento de liderança para capacitar gestores a liderar equipes de forma eficaz.
• Promover a diversidade e a inclusão na empresa, desenvolvendo políticas e programas que garantam um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo para todos os colaboradores.
• Atuar na avaliação de desempenho dos colaboradores e fornecer feedback construtivo para promover o desenvolvimento contínuo.
• Implementar programas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho
• Implementar estratégias para aumentar o engajamento dos colaboradores, identificando fatores que impactam a satisfação e propondo ações de melhoria.
• Coletar e analisar dados relevantes para medir a eficácia das iniciativas de DHO e propor melhorias.
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em desenvolvimento humano e aplicá-las de forma eficaz na organização.
• Realizar pesquisas de clima organizacional para avaliar o ambiente de trabalho, identificar pontos fortes e áreas de oportunidade e implementar ações para melhorar o clima organizacional.

REQUISITOS

? Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
? Certificações ou cursos adicionais em DHO é um grande diferencial
? Experiência comprovada em toda parte de DHO
? Inglês Intermediário
? Espanhol Intermediário (desejável)
? Pacote Office – Intermediário
? Experiência em empresas de tecnologia é um diferencial
? Conhecimento em Metodologias de treinamentos e desenvolvimento
? Treinamento e Desenvolvimento;
? Conhecimento em Gestão de desempenho
? Experiência em Gestão de Talentos

Salário: R$ 7.500,00

Benefícios:
• Vale Transporte
• Vale Refeição - R$ 1.045,00 mensal
• Day off no dia do aniversário

Horário de trabalho: Segunda a sexta das 9h as 18h – Modelo de atuação: Híbrido - 2x por semana no escritório e 3 dias Home Office.

Local: Alameda Santos, ao lado do metrô Consolação - São Paulo.

Vaga terceira com grande chances de efetivação de acordo com performance.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: OutrosJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: Analista