ANALISTA DE GENTE E GESTÃO I | DHO
Descrição da oferta de emprego
Diagnosticar as necessidades de treinamentos individuais e coletivos a partir das informações coletadas no LNT (Levantamento da Necessidade de Treinamento) com as áreas;
Gerenciar o calendário de treinamentos anual;
Planejar, elaborar e desenvolver ações educacionais e desenvolvimento dos colaboradores a partir das estratégias organizacionais e indicadores;
Organizar e acompanhar as avaliações de desempenho, PDI’s e demais ações relacionadas ao desenvolvimento do colaborador;
Elaborar manuais, apresentações e materiais para treinamentos aplicando metodologias variadas;
Ministrar treinamentos presenciais, online e EAD;
Acompanhar entrevistas de desligamento a fim de analisar os motivos do turnover e propor melhorias;
Elaborar dashboards e monitorar os indicadores de treinamentos, das avaliações de desempenho e do orçamento da área;
Planejar e acompanhar todo processo de avaliação de desempenho e gestão do desenvolvimento, incluindo realização dos rituais de conversa de carreira com gestores, checkpoint, 1:1, PDI, entre outros.
Implantar e acompanhar o Programa de Desenvolvimento de Liderança;
Realizar pesquisas de clima organizacional, análise dos resultados obtidos, identificação de oportunidades de melhoria e implementação de ações para promover o engajamento dos colaboradores;
Contribuir para o desenvolvimento e atualização de políticas e processos relacionados à gestão de pessoas, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e alinhamento com as práticas do mercado.
Gerir as atividades e executar a manutenção do Programa EducacionalLocal de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- Haytek
- Indeterminado
- 26/11/2024
- 24/02/2025
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência: previamente em funções de controle de qualidade e sistema de gestão da qualidade outros dados......
Onde você vai trabalhar? em uma empresa que desenvolve soluções tecnológicas para gestão de frotas, otimizando e padronizando processos... além disso, é uma empresa que está crescendo bastante e com grandes oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando administração, contabilidade ou áreas relacionadas; experiência com contas a pagar e receber, bem como fluxo de caixa e conciliação bancária; experiência com cobrança, faturamento......
Qual será o seu desafio? implementar o erp no cliente; realizar levantamento de requisitos e mapeamento de processos do cliente; elaborar documentações conforme a metodologia da empresa, sugerindo a melhor solução para o cliente; parametrizar o sistema, realizar treinamentos, elaborar manuais e realizar......
Requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Requisitos do trabalho superior na área de rede, segurança da informação ou afins; pós graduação na área de rede, segurança da informação ou gestão de serviços de ti; certificações microsoft, cloud computing e cisco ccna; inglês técnico; experiência comprovada de 3 anos; cnh b; veículo próprio......
