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ANALISTA DE GENTE E GESTÃO

Volta Redonda - Rio de Janeiro

Descrição da oferta de emprego

Estimado(a) Candidato(a),

Nós da CBSI estamos à procura de um profissional talentoso para o cargo de Analista de Gente e Gestão.
Esta é uma oportunidade emocionante para se juntar a uma equipe dedicada a maximizar o potencial humano em nosso ambiente de trabalho dinâmico.

Requisitos:

1.
Excelentes habilidades de comunicação: Você será responsável por estabelecer relacionamentos sólidos em diferentes níveis, então sua capacidade de se expressar de forma clara e eficaz é fundamental.

2.
Capacidade analítica: Sua capacidade de analisar dados e transformá-los em insights estratégicos será crucial para o sucesso neste cargo.

3.
Inteligência emocional: Nós valorizamos a empatia e a capacidade de entender as necessidades dos nossos colaboradores.
Sua inteligência emocional será um diferencial importante.

4.
Resolução de problemas: Nós procuramos alguém que seja capaz de identificar problemas e propor soluções inovadoras e eficazes.

Responsabilidades:

- Alinhamento de perfil de vaga com o gestor;
- Planejamento das entrevistas, alinhamentos e controle dos processos;
- Realizar entrevistas e análise de perfil e competências comportamentais;
- Encaminhar aprovados para avaliação do gestor;
- Hunting e mapeamento de talentos;
- Publicação de vagas;

Se você se identificar com essas habilidades e responsabilidades, gostaríamos de conhecê-lo(a) melhor.
Por favor, envie seu currículo atualizado e uma carta de apresentação para nossa equipe de RH.

A CBSI está comprometida em fornecer um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado.
Todas as candidaturas serão cuidadosamente consideradas sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, idade, estado civil, deficiência ou outras características protegidas pela lei.

Aguardo sua resposta.

Equipe Recrutamento e Seleção | CBSILocal de trabalho: Volta Redonda, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADEScomunicaçãocapacidade analíticainteligência emocionalresolução de problemas
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Detalhes da oferta

Empresa
  • CBSI
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 12/11/2024
Data de expiração
  • 10/02/2025
Coordenador do Sistema de Gestão da Qualidade
CR CONSULTORIA

Treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência: previamente em funções de controle de qualidade e sistema de gestão da qualidade outros dados......

Analista Financeiro - Palhoça
Bdr - talentos corporativos

Onde você vai trabalhar? em uma empresa que desenvolve soluções tecnológicas para gestão de frotas, otimizando e padronizando processos... além disso, é uma empresa que está crescendo bastante e com grandes oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para......

Analista Folha de Pagamento – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......

Analista Comercial - Backoffice - Barreiros - São José
Bdr - talentos corporativos

Qual será o seu desafio? atualizar indicadores do setor;elaborar e emitir relatórios e apresentações comerciais;preencher planilhas e elaborar planilhas, conforme demanda do setor;controlar informações de envio de equipamentos em comodato e bonificação;analisar a necessidade de pedidos para abastecimento......

Analista Financeiro - Campinas - São José
Bdr - talentos corporativos

Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando administração, contabilidade ou áreas relacionadas; experiência com contas a pagar e receber, bem como fluxo de caixa e conciliação bancária; experiência com cobrança, faturamento......

Analista de Implantação - ERP Fiscal e Contábil
Bdr - talentos corporativos

Qual será o seu desafio? implementar o erp no cliente; realizar levantamento de requisitos e mapeamento de processos do cliente; elaborar documentações conforme a metodologia da empresa, sugerindo a melhor solução para o cliente; parametrizar o sistema, realizar treinamentos, elaborar manuais e realizar......

Analista de Benefícios - Porto Alegre /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......

Analista de Infraestrutura Pleno – Canoas /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho superior na área de rede, segurança da informação ou afins; pós graduação na área de rede, segurança da informação ou gestão de serviços de ti; certificações microsoft, cloud computing e cisco ccna; inglês técnico; experiência comprovada de 3 anos; cnh b; veículo próprio......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......