ANALISTA DE FP&A JÚNIOR AFIRMATIVAS PARA MULHERES

Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento. Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo. Vaga Exclusiva para Mulheres: Diversidade só é possível com oportunidades e, aqui na Creditas, entendemos as vagas afirmativas como políticas de inclusão de pessoas que são sub-representadas no mercado de trabalho. Você sabia que a disparidade salarial entre homens e mulheres ainda é, em média, de 27,1%? Além disso, para cada 100 homens promovidos e contratados para o cargo de gerente, apenas 72 mulheres são promovidas e contratadas. A Creditas preza pela inclusão de mulheres e está sempre em busca de aumentar suas portas de entrada . Nós possuímos o grupo de afinidade #ÉDACONTADELAS e #WomanInTech e #BolsaDeMulher que abrange mais de 800 mulheres, a fim de promover letramento, trocas e sentimento de pertencimento entre as mesmas. 45,1% da nossa liderança é composta por mulheres, e o nosso objetivo é aumentar este número cada vez mais. Seja você a próxima tripulante a fazer parte desta mudança com a gente! Acreditamos que quanto mais diversidade, mais inovação, resultados e aprendizados. Assim, se você é mulher e quer fazer parte da nossa tripulação, essa oportunidade é para você: #VemPraCrê. Nosso time de FP&A: A área de Planejamento Financeiro (FP&A) da Creditas é responsável pelo acompanhamento do desempenho financeiro de cada uma das nossas áreas e unidades de negócio, provendo e reportando informações estratégicas para a liderança da companhia. Quais são as responsabilidades desta vaga: Gerir a governança de rotinas financeiras de fechamento e rolling forecast, Preparar apresentações executivas mensais, Colaborar com estudos analíticos de produtos de crédito, Otimizar processos na área de FP&A através de ferramentas analíticas, Construir relacionamentos e análise de dados. Precisamos de alguém com : Formação em Contabilidade, Economia, Engenharia, Administração de Empresas ou áreas correlatas, Conhecimento avançado em Excel, Conhecimento em básico/intermediário em SQL, Será um diferencial ter experiência em fintechs ou instituições financeiras, Disponibilidade para fazer três dias de integração presencial (onboarding), em São Paulo. Disponibilidade para atuação híbrida 1 semana no mês em São Paulo , Nosso processo: O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail. Conheça nossos benefícios: Seguro de Vida Coletivo, Plano de Saúde (SulAmérica), Plano Odontológico (SulAmérica), Universidade Corporativa (Academy), Wellz: atendimentos psicológicos ou coaches gratuitamente, WellHub/Gympass: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas, Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade, Auxílio Creche, Auxílio para Filhos(as) com Deficiência, Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental, Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado, Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card), WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil, Convênio farmácia, Empréstimo consignado, Antecipação salarial, Programa de Educação Financeira. Diversidade no DNA Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas. Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem. Para fortalecer essa rede, focamos em: Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos. Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas. Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões. Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista financeiroEmpresa:CreditasAtua com atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários.Ramo:Financeiras (HF)