ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO PLENO
Descrição da oferta de emprego
escrição da vaga Realizar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, adicional noturno, férias, 13º salário, rescisões, e outras verbas trabalhistas;Garantir a exatidão dos cálculos e cumprimento dos prazos para fechamento da folha de pagamento;Realizar a manutenção e atualização cadastral de colaboradores no sistema AP Data, assegurando a integridade das informações;Acompanhar e interpretar as mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e tributária, implementando as alterações necessárias nos processos da empresa;Prestar suporte e esclarecer dúvidas dos colaboradores e gestores sobre questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista;Gerar relatórios gerenciais e operacionais, oferecendo suporte à tomada de decisões estratégicas da área de Recursos Humanos;Modelo de trabalho híbrido.
Perfil desejado Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência comprovada em processamento de folha de pagamento;Domínio do sistema AP Data para gestão de folha de pagamento;Conhecimento atualizado em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal;Excel intermediário;Habilidade analítica e atenção aos detalhes;Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
Detalhes da oferta
- Robert Half
- Indeterminado
- 20/08/2024
- 18/11/2024
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançado... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - 100% presencial salário r$ 3... atendimento as unidades pelas plataformas digitais......
Requisitos do trabalho superior na área de rede, segurança da informação ou afins; pós graduação na área de rede, segurança da informação ou gestão de serviços de ti; certificações microsoft, cloud computing e cisco ccna; inglês técnico; experiência comprovada de 3 anos; cnh b; veículo próprio......
Requisitos do trabalho superior na área de rede, segurança da informação ou afins; pós graduação na área de rede, segurança da informação ou gestão de serviços de ti; certificações microsoft, cloud computing e cisco ccna; inglês técnico; experiência comprovada de 3 anos; cnh b; veículo próprio......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm,......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei......
