ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO
Descrição da oferta de emprego
Nosso cliente, está localizado na Vila Mariana em São Paulo, SP, é um escritório de Contabilidade com mais de 25 anos de atualização em cliente nacionais e multinacionais, focando no segmento contábil, com uma abordagem personalizada.
Seu compromisso com a excelência e a satisfação dos clientes a torna uma referência no mercado, contribuindo para o desenvolvimento de equipes competentes e alinhadas às estratégias organizacionais e atendimento ao cliente.
Atividades
O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência operacional. As principais responsabilidades incluem:
Processar folha de pagamento e assegurar a correta apuração de encargos sociais.
Gerenciar admissões e demissões, realizando todos os procedimentos necessários.
Controlar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica.
Manter atualizado o registro de ponto e controlar horas extras.
Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal.
Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre questões trabalhistas e benefícios.
Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Realizar a gestão de contratos de experiência e prazos de rescisão.
Participar de auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal.
Atualizar e organizar documentos e arquivos do departamento pessoal.
Requisitos e qualificações
Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Experiência em rotinas de departamento pessoal
Habilidade em cálculos de folha de pagamento
Domínio de sistemas de gestão de RH
Boa comunicação escrita e verbal
Capacidade de organização e gestão de tempo
Conhecimento em benefícios e encargos sociais
Experiência em processos de admissão e demissão
Discrição e ética profissional
Desejável
Formação em Recursos Humanos ou áreas afins
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Experiência com rotinas de folha de pagamento
Habilidade em ferramentas de gestão de pessoas
Boa comunicação e trabalho em equipe
Responsabilidades e atribuições
Gestão de folha de pagamento e benefícios
Processamento de admissões e demissões
Atualização de cadastro de funcionários
Controle de ponto e horas extras
Elaboração de relatórios gerenciais
Atendimento a funcionários sobre dúvidas trabalhistas
Gestão de documentação e arquivos
Implementação de políticas de RH
Conformidade com legislação trabalhista
Suporte em auditorias e fiscalizaçõesLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESDomínio SistemaGesttaOnvioDomínio atendimentoExperiência com Escolas (Hora aula)Experiência com Transportadora (Particularidades)
Detalhes da oferta
- RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS
- Indeterminado
- 25/11/2024
- 23/02/2025
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas de lucro real; contabilização da folha de pagamento, dentre outras atividades da área; preparar relatórios para auditoria externa; analisar relatórios; conciliações financeiras e contábeis... requisitos do trabalho superior......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... 800,00 benefícios: vale transporte......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei......
Contabilização de folha de pagamento... estamos buscando um profissional para a área contábil para essa posição, temos o seguinte cenário... 70 clt + cesta básica + vt + vr + seguro de vida enviar curriculo para 11 94703-9306 requisitos do trabalho fazer conciliações, acompanhar balancetes, fechamento......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do......
