ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO
Descrição da oferta de emprego
O que esperamos de você:
- Foco no cliente;
- Missão dada é missão cumprida;
- Comprometimento e tempestividade;
- Visão de dono;
- Atuação pelo exemplo;
- Graduação em Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Experiência e conhecimento da legislação trabalhista e rotinas do Departamento Pessoal;
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos;
- Habilidade de se comunicar de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito;
- Capacidade de identificar, analisar e resolver problemas de forma eficiente;
- Capacidade de realizar tarefas com precisão e cuidado.
Como será o seu dia a dia:
- Responsável pelo fechamento e gestão da folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, benefícios, descontos e encargos sociais;
- Realizar análises e auditorias na folha de pagamento para garantir sua conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
- Planejar e controlar as férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação;
- Gerenciar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
O que oferecemos aqui:
- Ajuda de custo flexível;
- Plano de Saúde Unimed;
- Unimed Odonto;
- Seguro de Vida;
- Day off de Aniversário;
- Educação Corporativa;
- Café da manhã na empresa;
- Day off no Aniversário;
- TotalPass.
Etapas do processo:
- Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
- Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
- Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
- Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Jornada de Trabalho:
Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00
Modelo e Local de trabalho:
Presencial - São PauloLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- Planning
- Indeterminado
- 04/11/2024
- 02/02/2025
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas de lucro real; contabilização da folha de pagamento, dentre outras atividades da área; preparar relatórios para auditoria externa; analisar relatórios; conciliações financeiras e contábeis... requisitos do trabalho superior......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... avaliar e supervisionar as atividades do setor... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei......
Contabilização de folha de pagamento... oferecemos: r$ 4... estamos buscando um profissional para a área contábil para essa posição, temos o seguinte cenário... conhecer fechamento de ativo imobilizado e conciliação das contas depreciação/amortização... 70 clt + cesta básica + vt + vr + seguro de vida......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do e-social; experiência......
