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ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO

Itapecerica da Serra - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

O Analista de Folha de Pagamento é um profissional responsável por gerenciar e processar a folha de pagamento de uma empresa, garantindo que os funcionários sejam pagos corretamente e no prazo. Aqui está uma descrição detalhada do cargo:

Principais Responsabilidades:

1. Cálculo e processamento da folha de pagamento: calcular salários, horas extras, férias, 13º salário, entre outros.
2. Gerenciamento de dados de funcionários: atualizar informações de funcionários, como dados pessoais, cargo, salário, entre outros.
3. Elaboração de relatórios: preparar relatórios de folha de pagamento, como demonstrativos de pagamento, relatórios de impostos, entre outros.
4. Verificação e correção de erros: verificar a folha de pagamento para garantir que não haja erros ou discrepâncias.
5. Atendimento às necessidades dos funcionários: responder a dúvidas e solicitações dos funcionários relacionadas à folha de pagamento.
6. Cumprimento das leis e regulamentações: garantir que a folha de pagamento esteja em conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas e fiscais.
7. Manutenção de registros: manter registros precisos e atualizados da folha de pagamento.

Habilidades e Competências:

1. Conhecimento em legislação trabalhista e fiscal.
2. Habilidade em cálculo e análise de dados.
3. Experiência em sistemas de folha de pagamento (como SAP, Oracle, entre outros).
4. Excelente organização e gerenciamento do tempo.
5. Comunicação eficaz e habilidades interpessoais.
6. Capacidade de trabalhar sob pressão e prazos.
7. Conhecimento em informática (Excel, Word, entre outros).

Requisitos:

1. Formação em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
2. Experiência mínima de 2 anos em folha de pagamento.
3. Conhecimento em software de folha de pagamento.Local de trabalho: Itapecerica da Serra, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações SindicaisNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Confidencial
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 02/11/2024
Data de expiração
  • 31/01/2025
Analista Folha de Pagamento – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......

Analista DP – Folha De Pagamento – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......

Analista DP – Folha de Pagamento – Viamão/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......

Analista de Departamento Pessoal
laboral recursos humanos ltda

Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......

Analista Contábil Pleno - Híbrido - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas de lucro real; contabilização da folha de pagamento, dentre outras atividades da área; preparar relatórios para auditoria externa; analisar relatórios; conciliações financeiras e contábeis... requisitos do trabalho superior......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......

Analista de DP – Gravataí/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... garantir que tudo está de acordo......

Analista de DP – Gravataí/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei......

Analista Contábil
Transwolff

Contabilização de folha de pagamento... conhecer fechamento de ativo imobilizado e conciliação das contas depreciação/amortização... ensino superior completo ou cursando em ciências contábeis, administração, economia ou controladoria... estamos buscando um profissional para a área contábil para essa......

Analista de DP – Gravataí/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista......