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ANALISTA DE EXPANSÃO JÚNIOR

Londrina - Paraná

Descrição da oferta de emprego

Analista de expansão júnior - Formação Acadêmica: Ter uma graduação em áreas como Administração, Economia, Gestão de Negócios, Marketing ou áreas correlatas pode fornecer uma base sólida de conhecimentos teóricos e práticos relevantes para o cargo. Experiência Prévia: Experiência anterior, mesmo que em estágios ou empregos de nível inicial, em setores como expansão de negócios, franquias, ou gestão de projetos pode ser um diferencial importante. Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados e informações de mercado para identificar oportunidades de expansão e avaliar o desempenho de novas franquias. Ser proficiente em ferramentas de análise de dados, como Excel ou software de BI, pode ser extremamente valioso. Conhecimento em Gestão de Projetos: Familiaridade com ferramentas e metodologias de gestão de projetos, como o uso de cronogramas, ferramentas de acompanhamento de tarefas (como Trello ou Asana), e conceitos de PMI pode auxiliar na organização e execução eficaz dos projetos de expansão. Relacionamento Interpessoal: Habilidade para construir e manter relacionamentos positivos com franqueados, colegas e outros stakeholders. Isso inclui a capacidade de negociar, influenciar e colaborar efetivamente. Orientação para Resultados: Foco em alcançar metas e resultados, com uma mentalidade proativa para buscar melhorias contínuas nos processos de expansão e implantação de franquias. Habilidade de Comunicação: O profissional precisa se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, com diferentes stakeholders, incluindo franqueados, equipes internas e fornecedores. A habilidade de transmitir informações e instruções de forma precisa é crucial para o sucesso na implantação de novas franquias. Gestão de Projetos: Uma compreensão básica de gestão de projetos é importante para coordenar as várias etapas envolvidas na implantação de franquias. Isso inclui o planejamento, a organização e o acompanhamento do progresso das atividades, garantindo que os prazos sejam cumpridos e os recursos sejam utilizados de maneira eficiente. Capacidade de Resolução de Problemas: Durante o processo de expansão, podem surgir desafios inesperados. O candidato ideal deve ter habilidades analíticas para identificar problemas rapidamente e desenvolver soluções eficazes para superá-los, minimizando o impacto no cronograma do projeto. Conhecimento do Mercado de Turismo: Embora o cargo seja de nível júnior, um conhecimento básico do mercado de turismo e das operações de franquias pode ser uma vantagem significativa. Isso ajudará o profissional a compreender as necessidades dos franqueados e a adaptar as estratégias de expansão de acordo com as tendências do setor. Flexibilidade e Adaptabilidade: O ambiente de trabalho em expansão de franquias pode ser dinâmico e sujeito a mudanças. É essencial que o profissional seja flexível e capaz de se adaptar rapidamente a novas condições, prioridades e desafios, mantendo-se focado nos objetivos da empresa.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 05/12/2024
Data de expiração
  • 05/03/2025
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