ANALISTA DE EVENTOS E MERCHANDISING
Descrição da oferta de emprego
Principais Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias para eventos.
Identificando oportunidades de melhoria e adaptar estratégias de merchandising nas sorveterias e pontos de venda, conforme necessário.
Desenvolver e executar o calendário de ativações sazonais, com base nas demandas e no calendário do varejo.
Colaborar com equipes de vendas para sugerir material de merchandising e comunicação visual que alavanquem os resultados comerciais.
Garantir o cumprimento de prazos e orçamentos para todas as atividades de marketing e eventos.
Criação de relatórios e mensuração de resultados dos eventos e merchandising. Benefícios oferecidos: Ajuda de Custos Vale Alimentação Plano Médico Plano Odontológico Seguro de Vida Recompensas: Desconto de produtos da marca. Salário: A combinar. Observações: Regime de contratação: Efetivo Período: Tempo integral Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira.
Detalhes da oferta
- Caderno Nacional
- 30/12/2024
- 30/03/2025
E será incrível se você tiver: experiência na área de eventos de casamento... onde você vai trabalhar? em uma agência de eventos com mais de 10 anos de história, que é especializada em live marketing e organização de eventos de alto padrão... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta : 08:00 as 17:00h e sábados: 08:00 as 12:00h amlplo pacote de benefícios e premiações vale refeição de r$25,15 ao dia útil trabalhado cesta básica 0 faltas: r$ 113,22 vale transporte plano de saúde e odontológico 100% custeado pela empresa presença premiada:......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Receber, analisar, planejar e executar apurações de relatos registrados na linha ética ou em qualquer outro canal;elaborar e aplicar treinamentos e eventos referentes ao programa de compliance;garantir o cumprimento de plano de comunicação de compliance;identificar, analisar e atender planos para tratativas......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... avaliar e supervisionar as atividades do setor... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... 800,00 benefícios: vale transporte, vale refeição... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
