ANALISTA DE EVENTOS

Horário.
De segunda à sexta, das 08h às 17h00, com 1h de almoçoContratação.
Tenured - CLT labor codeNível.
ProfessionalDescrição e ResponsabilidadesQue tal fazer parte da nossa equipe?! Estamos buscando um profissional com experiência em Noções de Gestão de Contratos para fazer parte da nossa equipe!O que você fará nesse desafio?Coletar e elaborar briefings e propor planos de comunicação das ações demandadas, obedecendo ao conceito de Comunicação Integrada, por meio da realização de reuniões com os demandantes (clientes internos); Coordenar o fluxo de informações junto às demais áreas, por meio de documentação formal e contatos presenciais; Assegurar o cumprimento dos prazos de produção das ações, garantindo as entregas dos fornecedores e das células de trabalho por meio de acompanhamentos internos e externos (com agências de publicidade e fornecedores); Desenvolver cronogramas de trabalho para as células abaixo do núcleo de comunicação, por meio da distribuição das demandas e organização e otimização dos processos internos; Organizar a realização de eventos, internos e externos, de interesse da Instituição adequando cada tipo de ação ao Planejamento Anual de Marketing (PAM) definido pelo superior imediato; Desenvolver relacionamento com os clientes internos e externos dos eventos, pessoalmente, por e-mail, telefone ou videoconferência, fornecendo informações, esclarecendo dúvidas e estabelecendo os padrões de atuação da área; Demandar as necessidades identificadas nos eventos para as demais áreas da Instituição envolvidas em cada projeto, formalizando as questões por meio de procedimentos e ferramentas adequados ao processo de gestão; Acompanhar as fases de pré-evento, evento e pós-evento, inclusive em suas fases de montagem e desmontagem, quando necessário, se fazendo presente durante sua realização; Realizar o cerimonial e/ou mestre de cerimônias dos eventos, quando for indicado; Consultar, contratar e monitorar a prestação de serviços de fornecedores externos, quando necessária para a realização dos eventos; Supervisionar e orientar tecnicamente funcionários e estagiários da área de eventos para a realização das atividades programadas.
Executar demais atividades de semelhante complexidade e inerentes ao cargo.
tapas Do Processo SeletivoAnálise curricular Teste de Perfil Avaliação de Conhecimentos Entrevista por competências Entrevista final com gestor A comunicação será realizada, prioritariamente, pela plataforma empregare e você receberá um e-mail, sempre que for encaminhada mensagem ou atividade a ser realizada.
Por isso, fique sempre atenta(o) à sua caixa de entrada e também ao SPAM.
equisitosQuais os requisitos necessários para se candidatar? Nível superior completo nas áreas.
Marketing, Tecnólogo em Eventos ou áreas afins.
onhecimento intermediário em Word, Excel, Power Point, Gmail e internet.
Conhecimento de rotinas administrativas.
Boa escrita e redação administrativa/oficial.
Noções de Faturamento.
Noções de Planejamento e Orçamento.
Conhecimento em Gestão de Eventos.
Atendimento ao Público.
xperiência em gestão de eventos corporativos.
Experiência no controle de prazos e fluxo de processos.
ompetências NecessáriasImpermanência Excelência Coragem Estima Informações AdicionaisAo se candidatar para este processo seletivo, o candidato receberá uma notificação ou feedback, via plataforma empregare, referente a cada etapa do processo seletivo.
CEUB não se responsabiliza por inscrições e/ou videoaulas não recebidas por falha de comunicação ou técnica, pelo congestionamento das linhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa de triagem.
e você já participou de algum processo seletivo conosco recentemente e está no nosso Banco de Talentos, não precisa se inscrever novamente, pois você já será considerado no processo.
enefícios.
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio educação, Vale-alimentação, Vale-transporte