ANALISTA DE EVENTOS
Descrição da oferta de emprego
Procuramos um Analista de Eventos dinâmico para planejar, organizar e executar eventos corporativos, garantindo experiências memoráveis e eficazes.
Responsabilidades
1. Planejamento e organização: Definir objetivos, orçamento, cronograma e logística de eventos.
2. Coordenação: Trabalhar com fornecedores, equipes internas e clientes para garantir a execução bem-sucedida dos eventos.
3. Gestão de orçamento: Controlar despesas, gerenciar contratos e negociações.
4. Criação de conteúdo: Desenvolver materiais promocionais, programas e scripts.
5. Logística e infraestrutura: Garantir espaços, equipamentos, catering e serviços.
6. Gerenciamento de riscos: Identificar e mitigar problemas potenciais.
7. Avaliação e relatórios: Analisar resultados, medir sucesso e apresentar relatórios.
8. Inovação e tendências: Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e tendências de eventos.
Requisitos
1. Experiência: Experiência anterior em planejamento de eventos, marketing ou áreas relacionadas.
2. Formação: Ensino superior em Eventos, Marketing, Comunicação, Hotelaria ou áreas afins.
3. Habilidades:
- Conhecimento de ferramentas de gerenciamento de eventos.
- Excelente comunicação e negociação.
- Conhecimento de design gráfico e criação de conteúdo.
- Familiaridade com tecnologias de eventos (áudio, vídeo, iluminação).Local de trabalho: Goiânia, GORegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Marketing - MarketingNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESFerramentas de gerenciamento de projetos será um diferencialMicrosoft OfficeGoogle Workspace
Detalhes da oferta
- Tron Sistemas
- Indeterminado
- 27/12/2024
- 27/03/2025
E será incrível se você tiver: experiência na área de eventos de casamento... onde você vai trabalhar? em uma agência de eventos com mais de 10 anos de história, que é especializada em live marketing e organização de eventos de alto padrão... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Receber, analisar, planejar e executar apurações de relatos registrados na linha ética ou em qualquer outro canal;elaborar e aplicar treinamentos e eventos referentes ao programa de compliance;garantir o cumprimento de plano de comunicação de compliance;identificar, analisar e atender planos para tratativas......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... avaliar e supervisionar as atividades do setor... responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do e-social; experiência......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
