ANALISTA DE EVENTOS

Descrição.
Junto ao nosso time, como Analista de Eventos sua missão será planejar, organizar e executar eventos corporativos internos e externos que fortaleçam a imagem da RHGestor e ampliem nosso relacionamento com os stakeholders.
Com estratégias bem definidas e atenção aos detalhes, você será responsável por criar experiências impactantes e memoráveis, que agreguem valor à marca e reforcem nossa posição no mercado.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES.
• Desenvolver e executar planos detalhados para eventos corporativos internos e externos, incluindo cronogramas, orçamentos e logística; • Organizar todos os aspectos logísticos dos eventos, como escolha de local, contratação de fornecedores, gestão de materiais e equipamentos, gerenciamento de inscrições, organização de espaços, dentre outros; • Negociar e gerenciar orçamentos e contratos com fornecedores e prestadores de serviços para garantir que os eventos atendam aos padrões e orçamento estabelecidos; • Criar e estruturar cronogramas, roteiros e cerimonial de eventos; • Supervisionar a execução dos eventos para assegurar que tudo ocorra conforme o planejado, resolvendo problemas que possam surgir durante o evento; • Controlar as entradas e saídas dos materiais em estoque; • Relacionamento com parceiros, prestadores de serviço e profissionais terceirizados via e-mail, telefone e/ou whatsapp; • Prestar auxílio na criação de conteúdo para eventos; • Criar e apresentar relatórios de desempenho em Eventos; • Auxiliar nas demais atividades do setor (quando necessário).
Requisitos.
Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Maringá/PR Ensino superior completo em Eventos, Comunicação Social, Relações Públicas, Marketing Conhecimento intermediário no pacote Office Experiência em planejamento e execução de eventos corporativos Conhecimento intermediário em finanças (orçamentos, contratos e controle financeiro) Facilidade em analisar métricas e apresentar relatórios de desempenho Flexibilidade para viagens e para trabalhar em horários variados Ser proativo, organizado e atento aos detalhes Excelente comunicação verbal e escrita Autogerenciamento do tempo e responsabilidade com os prazos Desejável.
• Pós-graduação na área ou em áreas correlatas; • Experiência e/ou conhecimento da área de tecnologia SaaS; Instruções adicionais.
Atuação PRESENCIAL em Maringá Horário.
Segunda a Sexta das às Benefícios.
• Ajuda de Custo no valor de R$; • Vale alimentação/Refeição de R$ por dia útil; • Vale-transporte - desconto de 6% do salário base; • Telemedicina Blue Service - 100% custeado pela RHgestor • Plano de saúde Unimed - 50% coparticipativo • Plano de saúde PAM (Maringá e região) - 50% coparticipativo • Plano Odontológico DentalUni - 100% custeado pela RHgestor • Seguro de vida MetLife - 100% custeado pela RHgestor • Convênio com a Faculdade UniCV • Convênio com a Rede de Farmácias São Paulo com desconto em folha; • Wellhub (Gympass) • Licença maternidade e paternidade estendidas; • Auxílio Creche.
E para o seu crescimento profissional.
-> Universidade corporativa -> Plano de carreira -> Avaliação de Desempenho -> Plano de Desenvolvimento Individual - PDI Somos a RHGestor by Sólides, apaixonados por pessoas e criar soluções para automatizar os processos dos profissionais que compartilham da mesma paixão é o que nos move! UM POUCO DA NOSSA HISTÓRIA.
Em nasceu o projeto RHGestor, uma plataforma de Recursos Humanos Absoluta e não modular, que veio com a missão de facilitar a gestão e processos do profissional de RH, fornecendo automatização das ferramentas, para que seu foco principal seja as PESSOAS.
Nossa plataforma faz toda a gestão da vida útil do colaborador dentro da organização, do processo seletivo ao desligamento, percorrendo todos os subsistemas de RH.
E hoje, como parte do ecossistema Sólides, somos a maior HRTech da América Latina! E AFINAL, QUAIS OS NOSSOS VALORES? • Corajosos para ser diferente.
• Fortes para alcançar resultados extraordinários.
• Especialistas em Pessoas.
• Apaixonados pelos clientes.
E ai, quer construir esse caminho com a gente?