ANALISTA DE EDUCAÇÃO E TREINAMENTO SÊNIOR
Descrição da oferta de emprego
Aqui no Carrefour, temos o compromisso com o desenvolvimento dos colaboradores e as suas competências, por isso somos responsáveis por desenvolver e apoiar os negócios com um leque de opções de cursos, formações e treinamentos para o autodesenvolvimento e carreira em todos os níveis.
Desafios dessa posição:
Responsável pelo planejamento e produção dos programas e processos de desenvolvimento e capacitação técnicos e corporativos para o Grupo Carrefour internamente, atendendo a todo escopo hierárquico desde Diretores até operacionais. Estabelecer uma linha de comunicação entre Operações e Desenvolvimento, com grande conhecimento de metodologias e estratégias de treinamento para produção de conteúdos que garantam o melhor desempenho dos indivíduos elevando a eficácia da operação nos quesitos técnicos e comportamentais. É responsável pela garantia de atingimento e acompanhamento de indicadores de eficiência/eficácia de formação.
• Mapear necessidades de formação junto as BPs.
• Contribuir para a melhoria de performance dos colaboradores, mediante preparação de diagnósticos, desenvolvimento de projetos e ações de desenvolvimento individuais e coletivas.
• Controlar e acompanhar os indicadores de formação, garantindo e avaliando os resultados apresentados nos treinamentos realizados e aplicabilidade, estabelecendo e apresentado planos de ação de melhorias e práticas à direção.
• Garantir a qualidade e aplicabilidade dos treinamentos produzidos internamente e/ou por terceiros, mediante condução de reuniões junto ao cliente, visitas técnicas e comitês de trabalho.
• Garantir que os procedimentos e políticas de formação sejam divulgados e aplicados de acordo com os padrões corporativos nos níveis operacionais e profissionais das lojas, através da participação do desenvolvimento, orientações à equipe técnica envolvida, validação e auditoria dos programas.
• Garantir a qualidade de todas as etapas de planejamento e produção de treinamentos, fluxos e logística dos treinamentos aplicados.
• Garantir o alinhamento da equipe técnica interna e/ou terceira, mediante reuniões, treinamento, orientações dos processos e procedimentos, bem como acompanhando a evolução, mediante avaliação do desempenho individual.
Você precisa ter:
Formação em letras, pedagogia, psicologia ou afins, desejável pós-graduação em educação e/ou RH
Sólida experiência como designer instrucional e em gestão e desenvolvimento de conteúdos técnicos e educacionais online e presenciais.
Adoraríamos se você tiver:
Desejável conhecimento e pleno uso de ferramentas de autorias, conhecimento e domínio de plataformas LMS, conhecimento de formato scorm. Conhecimento de metodologias: 6Ds, 70/20/10, andragogia, heutagogia, protagonismo, ecossistema de aprendizagem. Diferencial: aplicação de treinamentos em sala de aula.Local de trabalho: Barueri, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- Grupo Carrefour Brasil
- Indeterminado
- 11/11/2024
- 09/02/2025
Implementar políticas de segurança rigorosas e garantir conformidade com os padrões de segurança da empresa... outros dados de posição experiência prévia em um papel semelhante... realizar monitoramento proativo e responder a incidentes de infraestrutura para garantir alta disponibilidade e desempenho......
Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículos: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... requisitos do trabalho especialização nas áreas......
Requisitos do trabalho formação completa em ciências contábeis ou administração de empresa; pós graduação em finanças ou controladoria... controle de contas a pagar e contas a receber, fluxo de caixa, controle de saldos e vencimentos; manter-se informado sobre o mercado financeiro avaliando e comparando......
Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículo: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário r$ 5... requisitos do trabalho especialização nas áreas......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Outros dados de posição benefícios: trabalhamos com banco de horas horário flexível plano de saúde integral pago pela empresa vale transporte vale alimentação ou refeição convênios com farmácia espaço para almoço treinamento e desenvolvimento de carreira nosso clima é super agradável, aqui temos uma......
Contribuir para a implementação do programa de compliance, garantindo a consolidação e aprimoramento dos mecanismos previstos, relacionados à política anticorrupção, ao código de ética e conduta, à mitigação de riscos mapeados, ao monitoramento dos controles internos e à gestão do canal de denúncias......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados a toda jornada: atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding......
Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......
