ANALISTA DE DP/RH - RS

Construtora e Incorporadora Referência na Serra Gaúcha está contratando um talento para atuar como Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Se você tem experiência no cargo, gosta de desafios e quer trabalhar em uma empresa dinâmica. ESTÁ VAGA É PAR VOCÊ! Principais Responsabilidades: Relações Trabalhistas : Realizar processos de admissão , rescisão e gestão de férias dos colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista vigente. Administrar e acompanhar gestão de ponto eletrônico , analisando horas extras, faltas e atraso. Efetuar o fechamento da folha de pagamento , assegurando precisão nos cálculos e cumprimento dos prazo. Gerenciar recargas de benefícios e processos relacionados à administração e compra de vale-transporte (VT) . Estabelecer e manter uma relação efetiva com sindicatos , acompanhando negociações e convenções coletiva. Executar e monitorar a aplicação da legislação trabalhista e previdenciária . Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho : Administrar a documentação da medicina do trabalho, incluindo PCMSO, PGR e LTCAT . Prestar suporte às demandas da área de segurança do trabalho . Desenvolvimento Organizacional : Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa. Participar do planejamento de cargos e salários , realizando estudos e análises para manter a competitividade interna e externa. Conduzir processos de avaliação de desempenho , propondo ações de melhoria e desenvolvimento. Gestão de Talentos : Realizar recrutamento e seleção , identificando perfis alinhados às necessidades da organização. Promover a integração de novos colaboradores , garantindo adaptação à cultura organizacional. Elaborar e ministrar treinamentos funcionais , alinhados às necessidades dos setore. Suporte à Gestão de Pessoas : Prestar suporte aos gestores no desenvolvimento e gestão de suas equipe. Alinhar a cultura da empresa com práticas de gestão de pessoas e ações de engajamento. Comunicação e Endomarketing : Desenvolver e implementar ações de endomarketing para fortalecimento do clima organizacional e engajamento. Atender e fornecer suporte às dúvidas dos funcionários , mantendo canais de comunicação abertos e efetivo. Planejamento Estratégico : Participar do planejamento estratégico de RH, contribuindo com análises e propostas que agreguem valor ao negócio. Exigência para o Cargo - Experiência minima de 3 anos como Analista de DP/RH Pleno ou Sênior. - Ter Experiência em implemantação de setor de Recursos humanos e seus subsistema. - Conhecimento Relações trabalhistas, Admissão, Demissão, Gestão de férias e Gestão de Beneficio. - Cursando ou formado(a) em Recursos Humanos, Gestão de pessoas, Administração, Processo Gerenciais e cursos afin. - Conhecimento em indicadores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. - Conhecimento em Gestão de Benefício. -Conhecimento Intermediário de Excel. - Perfil orientado para apresentação de soluções e resultado. - Boa comunicação. - Ter paixão na missão de atuar em Recursos Humano. - Residir na Cidade de Gramado ou Canela/RS ou cidades Vizinhas até 30km. Diferencial - Se tiver experiência no setor de Construção civil ou varejo. - - Conhecimento no uso da metodologia DISC. - Se tiver experiência no uso de plataformas de AT. A empresa Oferece - Salário Inicial R$ 4. 000,00. - Vale Refeição R$ 420,00 - Vale Transporte/Auxílio combustível R$ 300,00 Carga Horária De seg á sexta-feira 07:30 ao 12:00 e dás 13:30 ás 17:48Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Edson Terra Hunting & MentoringCorretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúdeRamo:Corretagem(Imóveis) (BF)