ANALISTA DE DP E RH - VAGA ABERTA
Descrição da oferta de emprego
• Controlar férias e contribuições sindical e assistencial, realizar fechamento de folha de pagamento e rescisões.
• Controle de folha CLT, estagiários e aprendiz: lançamento no sistema, conferência, envio de relatórios e atualizações para a contabilidade, entrega de contra-cheques aos colaboradores e arquivamento.
• Ponto: Acompanhamento do banco de horas e apoio aos gestores, fechamento ponto e ajustes, quando necessário.
• Arquivamento e organização dos documentos nas pastas dos funcionários.
• Entrega periódica de EPI’s.
• Organizar as pastas na rede e atualizar informações dos funcionários no sistema de gestão, para eventuais auditorias.
• Prestar esclarecimento e auxílio aos funcionários, sobre assuntos relacionados a área.
• Realizar os processos seletivos da empresa.
• Finalizar as posições dentro dos prazos estipulados.
• Gerenciar os indicadores de Recrutamento e Seleção.
• Realizar ações de endomarketing conforme a programação.RequisitosNecessário ter conhecimento das leis trabalhistas.
Graduação completa em Administração de Empresas, Contabilidade ou Recursos humanos.
Experiência em Departamento Pessoal.
Pacote Office. Escolaridade mínimaEnsino Técnico Jornada de trabalhocomercial BenefíciosTransporte fretado ou Vale Transporte, almoço no local. - Siga Nosso Insta @divulgavagas.oficial
Detalhes da oferta
- Divulga Vagas Consultoria / Empregos & Vagas
- 16/09/2024
- 15/12/2024
E será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... avaliar e supervisionar as atividades do setor... garantir que tudo está de acordo......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Sustentação de sistemas de produção... elaboração de documentos de caso de uso, planos de testes... elaboração de documentações de gmud... teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... elaboração de scripts para atualização/manutenção de dados em pl/sql... homologação/acompanhamento de atualizações......
Executar funções de atendente de telemarketing receptivo... tirar dúvidas de clientes e solicitar avaliação do serviço... realizar cadastro de clientes no sistema... fazer atendimento via, telefone, whatsapp, e-mail e chat... salário: salário fixo + ppr trimestralbeneficios: vale transporte + vale refeição......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
Qual será o seu desafio? elaborar cálculos de contingenciamento e liquidação (cível e trabalhista), referentes a ações judiciais envolvendo entidades de previdência; elaborar pareceres técnicos referentes a ações judiciais (cível e trabalhista) envolvendo entidades de previdência; revisar de cálculos......
