ANALISTA DE DHO SÊNIOR
Descrição da oferta de emprego
escrição da vagaAtuará em todos os temas relacionados ao Desenvolvimento de Líderes da cia, desde o seu diagnóstico de indicadores de clima, avaliação de desempenho até a condução de programa de coaching e mentoria da empresa;Realizar o planejamento para a realização do ciclo de Gente.
Atualização dos processos e sistemas, além de ser demandado pela preparação do material para realização do Kickoff com a Liderança;Monitorar e analisar indicadores;Geração de indicadores para análise de resultado da Avaliação de Desempenho e de sucessão, a fim de gerar insumos para a definição de ações de desenvolvimento voltadas a todos os níveis de gestão e mapeamento do PDL e PDI junto aos gestores;Executará todas as etapas de Avaliação de Desempenho, dentro das normas e definições da corporação, sugerindo melhorias contínuas nos processos;Desenvolver e implementar estratégias para o desdobramento e fortalecimento da cultura corporativa e a gestão da experiência do colaborador;Programa de Portas de Entrada Estágio e Trainee, end to end;Modelo de trabalho híbrido.
Perfil desejado Formação superior completa com desejável pós-graduação na área de recursos humanos;Passagem pelo segmento de logística (desejável);Conhecimento do ERP Lugar de Gente e inglês Avançado (desejável);Excel avançado é mandatório para a posição;Vivência efetiva com desenvolvimento da liderança e condução de programas;Habilidade na análise de dados, capacidade de conexão entre números e atividades, abstração, controlando;Buscamos perfis mão na massa e que ao mesmo tempo tenham pensamento crítico e curiosidade para propor temas novos na área assim como capacidade analítica para implementar as melhorias sugeridas com base em dados e números.
Detalhes da oferta
- Robert Half
- Indeterminado
- 09/10/2024
- 07/01/2025
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Certificações exigidas: exame az104 - azure administrator ou aws certified advanced networking - specialty... implementar políticas de segurança rigorosas e garantir conformidade com os padrões de segurança da empresa... realizar monitoramento proativo e responder a incidentes de infraestrutura para......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Controle de contas a pagar e contas a receber, fluxo de caixa, controle de saldos e vencimentos; manter-se informado sobre o mercado financeiro avaliando e comparando taxas bancárias, taxas de juros e aplicações avaliar o crédito de clientes para a liberação de pedidos de venda com base em informações......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
- clt e a empresa também oferece os benefícios de vale alimentação (r$30,00/dia útil) + vt + seguro de vida + despesas de viagens quando necessário + ginástica laboral + convênio telemedicina... além disso, a empresa é estável e possibilita grandes chances de desenvolvimento profissional......
