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ANALISTA DE DHO SR - SP

Descrição da oferta de emprego

A Coop Cooperativa de Consumo está em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano Sr para fazer parte do nosso time. Esse profissional será responsável por implementar, conduzir e reportar os resultados do processo de avaliação de desempenho, atuando de maneira transversal nos diferentes negócios da companhia. Atividades:Implementar, conduzir e assegurar a execução eficiente do ciclo anual de Gestão de Pessoas, com o objetivo de torná-lo um processo robusto, incluindo todas as fases da avaliação e do desenvolvimento dos colaboradores. Criar e implementar todas as etapas do ciclo, desde a criação/revisão de habilidades e competências, passando pela construção de PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual) até a apresentação dos resultados. Desenvolver e implementar o Mapa de Sucessão, garantindo uma visão estratégica de sucessão para cargos-chave. Elaborar e gerenciar Planos de Desenvolvimento e Planos de Carreira para colaboradores, promovendo crescimento e retenção de talentos. Planejar e executar workshops de calibração para os diferentes níveis envolvidos no processo de avaliação. Planejar e executar capacitação sobre ferramentas e práticas de gestão de pessoas, objetivando equalizar o nível de conhecimento dos participantes envolvidos no processo. Monitorar a execução e a conclusão dos PDIs, assegurando que os planos de desenvolvimento estejam documentados, acessíveis e atualizados. Requisitos:Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, DHO ou áreas afins será considerado um diferencial. Experiência com estruturação e implementações de avaliação de desempenho, pesquisa de clima, plano de carreira, sucessão, preferencialmente em empresas de grande porte e/ou no setor de varejo. Conhecimentos avançados em Power Point e Excel intermediário. Expertise em metodologias e ferramentas de avaliação de desempenho (9-box, avaliações 90, 180 e 360, feedback etc. ). Familiaridade com plataformas e sistemas de gestão de desempenho e desenvolvimento (LMS, TMS, softwares de RH). Experiência com metodologias de feedback, coaching e mentoring para líderes. Local de Trabalho:Santo André/SP.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Cooperativa de consumoAtua como rede de supermercados.Ramo:Comércio Atacadista (BF)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Cooperativa de consumo
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 22/11/2024
Data de expiração
  • 20/02/2025
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Elaboração de scripts para atualização/manutenção de dados em pl/sql... elaboração de documentações de gmud... elaboração de documentos de caso de uso, planos de testes... net, com c#, mvc e angular... homologação/acompanhamento de atualizações com usuários... sustentação de sistemas de produção......

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Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......

Analista de DHO
laboral recursos humanos ltda

Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......

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Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......

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Requisitos do trabalho * cursando ou formando em marketing ou áreas correlatas; • conhecimento intermediário em copywriting • conhecimento avançado em tráfego pago (facebook ads, linkedinads e google ads); • conhecimento em estratégias b2c e b2b; • ferramentas de automação de marketing e crm (rd station......

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Ter experiência é um diferencial... buscamos uma pessoa que venha agregar a equipe, trazendo ainda mais criatividade, bom gosto, profissionalismo e agilidade... irá realizar planejamento estratégico de marketing, será responsável pelo gerenciamento de redes sociais, produção de conteúdo, criação de campanhas......

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Obtém índice de produtividade e elabora gráficos de controle de qualidade e aparas... lança no sistema informações dos produtos acabados e ajuda no planejamento da fábrica... requisitos do trabalho com experiência comprovada em pcp, que tenha concimentos com sistema sysplan ou outros......

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Documentar procedimentos operacionais e políticas de segurança relacionadas ao azure ad e intune... monitorar a integridade e desempenho dos sistemas, identificando e resolvendo problemas de forma proativa... outros dados de posição experiência comprovada na administração do azure active directory, incluindo......

Executivo comercial seguro garantia sr
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Missão: atuar de forma estratégica no desenvolvimento e na expansão do mercado de seguro garantia, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa através da prospecção, negociação e manutenção de clientes, e assegurando a excelência no atendimento e na entrega de soluções customizadas que atendam......