ANALISTA DE DHO | PIRACICABA

Nesta oportunidade de Analista de DHO você irá desenvolver, aprimorar e acompanhar projetos voltados ao Centro de Expertise com foco em desenvolvimento humano, cultura, clima, gestão da performance, engajamento e diversidade, executando análises e desenvolvendo estratégias de acordo com objetivos alinhados aos resultados esperados pela empresa. Atuar analisando situações e sugerindo melhorias nos processos de trabalho

Temos compromissos com a equidade de oportunidades para todas as pessoas. Valorizamos as diferenças e temos um ambiente onde todos e todas são mais que bem-vindos, por isso buscamos diversidade em identidade de gênero, idade, cor e etnia, orientação afetivo-sexual, origem, pessoas com deficiência e entre outras diversidades, pois entendemos que todas as pessoas devem sonhar, crescer e realizar.

Para te ajudar a entender este desafio, aqui estão algumas responsabilidades:

- Apoiar na condução da pesquisa de clima com posterior criação de planos de ação;
- Prestar suporte em projetos e iniciativas de Clima e Engajamento, contribuindo com a definição dos desdobramentos dos planos de ação;
- Apoiar na execução de eventos relacionados a cultura e realização de comunicação interna, bem como, atuar na governança de programas, práticas e políticas de Cultura Organizacional;
- Produzir e desdobrar conteúdos de comunicação interna em nossos canais de comunicação, relacionados a área;
- Fornecer suporte na implantação de processos de Pessoas e Transformação que disseminem os valores organizacionais e a estratégia da empresa;
- Apoiar a execução da Avaliação de Desempenho, além da construção de análise de resultados;
- Dar suporte na estruturação do plano de carreira e sucessão, definindo políticas e treinamentos aos gestores para a condução de avaliações e identificação de potenciais talentos dentro da empresa;
- Acompanhar e dar suporte em programas e projetos de Diversidade, atentos as estratégias da empresa, bem como, elaborar relatórios, campanhas de engajamento e ações de conscientização;
- Realizar o desenvolvimento de técnicas e métodos de treinamento relacionados as necessidades da empresa;
- Fornecer suporte no desenvolvimento de programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores;
- Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento, através de indicadores e ações de desenvolvimento contínuo;
- Prestar suporte e conduzir o onboarding (programa de integração) e ambientação para novos colaboradores, propondo melhorias e direcionando estratégias para a garantia da melhor experiência na jornada do colaborador. Realizar benchmarking e contato com fornecedores de práticas voltadas para a área de desenvolvimento humano, estabelecendo parcerias com instituições e consultorias.

Para esta oportunidade, é necessário que você tenha:

- Ensino Superior em andamento em áreas correlacionadas a gestão de pessoas;
- Conhecimento em KPIs de gestão de pessoas;
- Conhecimento intermediário em Pacote Office (PowerPoint, Excel, Word, etc);
- Disponibilidade para atuar de forma presencial em Piracicaba.Local de trabalho: Piracicaba, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos