ANALISTA DE DHO II

Analista De Dho Ii - Seu objetivo será realizar todos os processos de Recrutamento e Seleção desta Diretoria além de fazer uma dobradinha com atuação de Business Partner, realizando 1:1 mensais com as lideranças da área, acompanhar todos os indicadores dos subsistemas de RH, traçar planos de ação junto ao Diretor e acompanhar o desenvolvimento dos nossos Solutions da área técnica. **SUAS RESPONSABILIDADES SERÃO**:- Atuar como parceria de negócios da área técnica de acordo com a definição do planejamento estratégico do DHO; - Atuar no desenvolvimento humano e organizacional, respondendo pelos planos de ações e gestão dos processos de capacitação, treinamento e desenvolvimento das Lideranças da área técnica, de acordo as demandas solicitadas; - Trabalhar com levantamento de necessidades de treinamentos (LNT) comportamentais, acompanhando os PDI´s dos Solutions para trazer capacitações que atendam as demandas apontadas; - Ser apoio na gestão das situações para as lideranças, auxiliando no seu desenvolvimento para realizarem uma gestão de pessoas excelente; - Gerir, controlar e analisar os indicadores de desempenho dos subsistemas ou dados de pessoas de sua unidade/responsabilidade; - Realizar o acompanhamento e orientação aos líderes quanto à Gestão de desempenho da área; - Realizar 1:1 frequente com todas as lideranças de sua área, auxiliando no desenvolvimento e no protagonismo dos gestores de pessoas; - Elaborar, desenvolver e analisar relatórios diversos para tomada de decisão e plano de ação à diretoria de sua unidade; - Estruturar programas eações que visam disseminar, internalizar, engajar e fortalecer a cultura organizacional e principalmente de sua área de atuação; - Estruturar programas eações que vão ao encontro das necessidades da organização. **PARA ISSO É ESSENCIAL QUE VOCÊ TENHA**:- Conhecer o mercado de tecnologia da Informação, preferencialmente áreas de serviço; - Ter atuado em diversossubsistemas do RH como recrutamento, seleção, capacitação, desempenho e retenção. **SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ**:- Ter atuado previamente na função de Parceiro de Negócio; - Hunting ativo no linkedin. **O QUE OFERECEMOS?**- Convênios médicos; - Convênios odontológicos; - Vale alimentação;- Vale transporte; - Seguro de vida;- Empréstimo consignado; - Convênio SESC;- Convênio ACATE; - Benefícios flexíveis: aqui na Teltec, ainda podemos usufruir de nossos benefícios de forma flexível utilizando a nossa autonomia para escolher direcionar conforme os nossos desejos através das seguintes modalidades: refeição, alimentação, saúde, educação e mobilidade. - Licença maternidade estendida: pensando na adaptação das mães que vão ter que conciliar o trabalho com o cuidado com seus bebês, temos uma política de licença maternidade estendida; - Programa de bolsa de estudos (Pós-graduação. MBA, especializações); - Programa de bolsa de estudos de língua estrangeira; - Programa Runtec: investimos em incentivos para que os Solutions participem de competições esportivas. - Momento Conectar: programa ao qual oferecemos aulas práticas de atividades físicas visando uma melhora na qualidade de vida dos nossos Solutions; - Modelo híbrido de trabalho para aproveitar o melhor dos dois mundos; - Café, frutas e snacks à nossa disposição; - 100% de subsídios em certificações técnicas; - Clube de vantagens: contempla parcerias com a Vittude - plataforma de psicoterapias, Total Pass - plataforma de academias pelo Brasil todo e a New Value - plataforma de serviços financeiros. - Day Off de aniversário; - Programa indique e ganhe: bonificações por indicação e contratação de profissionais; - Bonificação por atingimento de metas comerciais. - Teltec Academy - Universidade corporativa para favorecer a cultura de aprendizagem contínua e desenvolvimento. - Prêmios para atitudes destaques e prêmios para Líderes destaques. - Os benefícios podem variar por unidades, modalidades contratuais e/o sofrer alterações em decorrência do orçamento anual.