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ANALISTA DE DHO

Natal - Rio Grande do Norte

Descrição da oferta de emprego

Analista de DHO - Somos especialistas em servir com excelência a todos que estão ao nosso redor e somos apaixonados pelo que fazemos. Buscamos ser cada vez melhor, para que a experiência de todos seja transformada. Buscamos a perfeição.  O que faz o Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional?O Analista de DHO desempenha um papel fundamental na promoção de um ambiente de trabalho saudável, produtivo e inspirador, contribuindo para o engajamento dos colaboradores, retenção de talentos e sucesso organizacional a longo prazo.  Atividades e AtribuiçõesAplicar ferramentas de avaliação e gestão de clima organizacional, de forma a manter a gestão informada e atualizada acerca do clima e cultura organizacional;Participar ativamente de projetos, programas e ações voltadas para avaliação e diagnóstico do clima organizacional, prestando todo apoio necessário para a promoção e fortalecimento da cultura organizacional;Propor e implementar planos de ação e outras atividades corretivas, baseando-se nos resultados de pesquisas de clima e satisfação, de modo a melhorar a qualidade e experiência dos colaboradores do Grupo Morada;Acompanhar e administrar indicadores, provendo informação instantânea, confiável e atualizada, de modo a manter a gestão atualizada dos indicadores pertinentes da área;Assessorar gestores e colaboradores na implantação de planos de desenvolvimento individual (PDI), instruindo,  auxiliando e concedendo acesso a material, assegurando que os envolvidos disponham das informações necessárias para a condução do plano;Realizar ações de capacitação de pessoal, conduzindo treinamentos, oficinas e outras ações de desenvolvimento, para melhoria das entregas e dos resultados organizacionais;Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento em todos os segmentos da empresa, por meio da realização de pesquisas de levantamento de necessidades de treinamento, análises de incidentes críticos, análise de competências etc. , de forma a prover-se de informações para elaboração do plano anual de treinamentos;Realizar análises de resultados de treinamentos, avaliando indicadores de resultados e identificando pontos críticos, de forma a prover constante aprimoramento das ações de T&D;, alcance dos objetivos de capacitação e retorno sobre o investimento realizado;Auxiliar na preparação do plano de treinamento e desenvolvimento anual, apresentando informações relativas aos gaps identificados e respectivas capacitações internas e externas necessárias ao desenvolvimento do público interno;Participar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento, educação e desenvolvimento dos colaboradores, elaborando material de conteúdo alinhado às necessidades - apostilas, módulos, apresentações etc. - e projetos específicos para o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, garantindo a capacitação de todos os profissionais conforme a necessidade da organização;, Curso Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos, Sociologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Conhecimento em conceitos e teorias relacionadas ao clima organizacional, cultura organizacional, engajamento dos colaboradores, satisfação no trabalho e outros aspectos do comportamento organizacional. Capacidade de coletar, analisar e interpretar dados relacionados ao clima e à cultura organizacional por meio de pesquisas, entrevistas, grupos focais e outras técnicas de pesquisa qualitativa e quantitativa;Habilidades de  de comunicar efetivamente com diferentes partes interessadas, incluindo líderes organizacionais, colegas de trabalho e colaboradores, tanto verbalmente quanto por escrito.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 04/01/2025
Data de expiração
  • 04/04/2025
Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......

Analista de DHO
laboral recursos humanos ltda

Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......

Analista Folha de Pagamento – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......

Analista de marketing
Fascinius

Requisitos do trabalho requisitos: - habilidades em photoshop e/ou corel draw - ser criativo e com boa escrita; - saber planejar e executar campanhas de marketing; - ter conhecimento das redes sociais... ter experiência é um diferencial... buscamos uma pessoa que venha agregar a equipe, trazendo ainda......

Auxiliar ou Analista de PCP
Confidencial

Requisitos do trabalho com experiência comprovada em pcp, que tenha concimentos com sistema sysplan ou outros... lança no sistema informações dos produtos acabados e ajuda no planejamento da fábrica... obtém índice de produtividade e elabora gráficos de controle de qualidade e aparas......

Analista de infra, Identidade e Governança (Azure e Intune)
Up find it ltda.

Capacidade de solucionar problemas e realizar diagnósticos de forma eficiente... documentar procedimentos operacionais e políticas de segurança relacionadas ao azure ad e intune... configurar e manter políticas de segurança no intune para dispositivos corporativos, garantindo a conformidade e proteção......

Analista fiscal jr. – porto alegre/rs
Unicarreira rh gestão de pessoas ltda.

Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando; desejável conhecimento no erp protheus da totvs; experiência mínima de 02 anos... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições......

Analista fiscal
Envel contabilidade ltda

Outros dados de posição benefícios: trabalhamos com banco de horas horário flexível plano de saúde integral pago pela empresa vale transporte vale alimentação ou refeição convênios com farmácia espaço para almoço treinamento e desenvolvimento de carreira nosso clima é super agradável, aqui temos uma......

Analista compliance
Jpef consultoria

Garantir atualização e revisão periódica da política anticorrupção, código de ética e conduta e demais documentos relacionados... receber, analisar, planejar e executar apurações de relatos registrados na linha ética ou em qualquer outro canal;elaborar e aplicar treinamentos e eventos referentes ao programa......

Analista Financeiro - Campinas - São José
Bdr - talentos corporativos

O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no bairro campinas, em são josé/sc... a proposta salarial é de r$3... qual será o seu desafio? realizar e controlar contas a pagar e receber; realizar faturamento e conferência dos contratos da empresa; lançar contas......