ANALISTA DE DHO
Descrição da oferta de emprego
Desenvolvimento e Implementação de Programas de Treinamento:
Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores de diferentes níveis.
Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e fazer ajustes conforme necessário.
Gestão de Talentos:
Desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos, incluindo planos de carreira e sucessão.
Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback contínuo aos colaboradores.
Cultura Organizacional:
Promover e fortalecer a cultura organizacional, alinhando-a aos valores e objetivos da empresa.
Conduzir pesquisas de clima organizacional e implementar ações para melhorar o ambiente de trabalho.
Recrutamento e Seleção:
Participar do processo de recrutamento e seleção, ajudando a identificar e atrair talentos.
Conduzir entrevistas de cargos estratégicos.
Projetos de DHO:
Desenvolver e gerenciar projetos de DHO que contribuam para o crescimento e desenvolvimento da empresa.
Implementar iniciativas de desenvolvimento organizacional, como programas de liderança e coaching.
Comunicação Interna:
Manter uma comunicação eficaz com todos os níveis da organização, promovendo transparência e engajamento.
Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna para melhorar a disseminação de informações.
Análise e Relatórios:
Analisar dados de RH e criar relatórios para identificar tendências e propor melhorias.
Medir o impacto das iniciativas de DHO e reportar os resultados à alta administração.
REQUISITOS:
Experiência: Experiência prévia na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional ou Recursos Humanos.
Habilidades Técnicas: Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento, gestão de talentos e cultura organizacional.
Habilidades Interpessoais: Excelente comunicação, habilidades de facilitação e capacidade de influenciar e engajar colaboradores.
Competências: Proatividade, capacidade analítica, habilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
Ferramentas: Proficiência em Microsoft Office e ferramentas de gestão de RH.
Formação Acadêmica: Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Local de trabalho: Guarulhos, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESDinâmicoPerfil comunicativoComprometidoOrganizado
Detalhes da oferta
- AÇOVISA
- Indeterminado
- 02/09/2024
- 01/12/2024
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Analista de testes experiência em automação de testes web e mobile (android e ios) com linguagem swift e metodologias ágeis;experiência com análise de requisitos, elaboração de casos de testes e testes de cobertura;conhecimentos em algum framework de automação, bdd e gherkin;desejável conhecimento em......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Será responsável por: modelagem de dados, análise 360º criação de relatórios customização de dashboards em power bi otimização de rotas tracking de kpi’s participação em reuniões (criação de apresentações) apuração de campanhas de incentivos suporte e treinamento ao time do app utilizado em campo abertura......
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no bairro itacorubi, em florianópolis... outros dados de posição qual será o seu desafio? elaborar orçamentos das obras, do operacional, desenvolvimento e estoque; realizar acompanhamento semanal dos orçamentos; controlar......
Requisitos do trabalho * cursando ou formando em marketing ou áreas correlatas; • conhecimento intermediário em copywriting • conhecimento avançado em tráfego pago (facebook ads, linkedinads e google ads); • conhecimento em estratégias b2c e b2b; • ferramentas de automação de marketing e crm (rd station......
Ter experiência é um diferencial... irá realizar planejamento estratégico de marketing, será responsável pelo gerenciamento de redes sociais, produção de conteúdo, criação de campanhas, acompanhar e otimizar... requisitos do trabalho requisitos: - habilidades em photoshop e/ou corel draw - ser criativo......
Outros dados de posição perfil da vaga - sexo feminino pedimos por gentileza da faixa etária de 21 á 35 anos; experiência recente no ramo de pcp que resida próximo ou se locomova para a região do bom retiro com facilidade... requisitos do trabalho com experiência comprovada em pcp, que tenha concimentos......
