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ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO PLENO (IOS)

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Analista de desenvolvimento pleno (ios) - Sólidos conhecimentos em Swift (e desejável experiência com Objective-C). Familiaridade com arquitetura MVVM, MVC ou VIPER: Conhecimento de design patterns e arquiteturas comuns para projetos iOS. Experiência com SwiftUI e UIKit: Habilidade para criar interfaces de usuário modernas e responsivas. Integração com APIs RESTful e WebServices. Experiência em armazenamento local: Uso de Core Data, Realm ou UserDefaults. Conhecimento em gerenciamento de dependências: Uso de ferramentas como CocoaPods ou Swift Package Manager. Experiência com testes automatizados: Testes unitários, de integração e de interface utilizando XCTest ou frameworks similares. Familiaridade com ferramentas de CI/CD para iOS: Jenkins, Bitrise, GitLab CI ou similares. Experiência com publicações na App Store: Configuração de certificados, provisionamento e gerenciamento de builds. Qualificações: Graduação em Ciências da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Certificações ou cursos de especialização em desenvolvimento iOS ou Swift (desejável). Inglês técnico: Capacidade de ler documentações, tutoriais e comunicar-se em um ambiente técnico global. Desenvolvimento de Aplicações iOS: Projetar, desenvolver e manter aplicativos para dispositivos iOS, garantindo alta performance, escalabilidade e usabilidade. Colaboração com Equipes Multidisciplinares: Trabalhar em conjunto com designers, equipes de backend, QA e stakeholders para criar soluções completas. Correção de Bugs e Otimização: Diagnosticar e corrigir falhas de desempenho ou usabilidade, garantindo uma experiência fluida para os usuários. Implementação de Boas Práticas: Adotar e promover padrões de código limpo, design patterns e testes automatizados. Acompanhamento do Ciclo de Vida do App: Gerenciar o ciclo completo do desenvolvimento, desde a concepção até a publicação e manutenção na App Store. Integração com APIs e WebServices: Garantir comunicação eficiente e segura entre o aplicativo e serviços externos (APIs REST ou GraphQL). Adoção de Tecnologias e Ferramentas Modernas: Atualizar-se com as novidades do iOS e implementar melhorias constantes no produto. Gerenciamento de Versões: Realizar testes e deploys para novas versões na App Store, monitorando a performance pós-lançamento.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 09/01/2025
Data de expiração
  • 09/04/2025
Analista Fiscal Pleno – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Lançar devoluções, transferências e despesas; criar login para as unidades emitirem notas fiscais; realizar declarações de iss, sped, gias estaduais, fiscal e contribuições; conferir e comparar as notas recebidas pelas unidades e as prefeituras, com a finalidade de evitar erros; inspecionar as entradas......

Analista de Infraestrutura Pleno – Canoas /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00, tem sistema híbrido, alguns dias faz home office, precisa ter disponibilidade para finais de semana feriado e horário noturno salário inicial r$ 5... requisitos do trabalho superior na área de rede, segurança da informação......

Analista de Infraestrutura Pleno – Canoas /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00, tem sistema híbrido, alguns dias faz home office, precisa ter disponibilidade para finais de semana feriado e horário noturno salário inicial r$ 5... requisitos do trabalho superior na área de rede, segurança da informação......

Analista Contábil Pleno - Híbrido - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição horário: segunda a sexta das 08:00 às 18:00 salário inicial r$ 3... conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas de lucro real; contabilização da folha de pagamento, dentre outras atividades da área; preparar relatórios para auditoria externa......

Desenvolvedor Pleno (full stack) (Soluções)
Imagem Geosistemas

Experiência comprovada com desenvolvimento... analisar, planejar e executar desenvolvimento e/ou manutenção de soluções de gis/ti nas fases de design, construção, tecnologia, requisitos, teste, infraestrutura, configuração e qualidade... desenvolvimento full stack responsabilidades e atribuições escrever......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......

Desenvolvedor(a) Full Stack .Net - Pleno - Home Office
Bdr - talentos corporativos

Qual será o seu desafio? desenvolvimento na plataforma... net; desenvolvimento de funcionalidades a partir de magic; realizar manutenção do sistema em ambos frameworks; realizar criação de novas funcionalidades, desenvolvimento e manutenção de aplicações; desenvolver melhorias para os clientes conectados......

VAGA ANALISTA DESENV. FULL STACK .NET SR – KLB GROUP
KLB GROUP BRASIL

Teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... reuniões com equipes de negócio para alinhamentos ou novas solicitações a serem discutidas para desenvolvimento... net c# mvc, angular , api´s, webservices, json, xml,• experiência em oracle pl/sql com programação via stored procedures (mandatório)......

Intercâmbio profissional de desenvolvimento júnior na índia
Tata consultancy services ltd.

Desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... responsabilidades: 1... personalização/desenvolvimento de recursos para soluções internas específicas do domínio tcs bfsi alinhadas com o mercado latam......

Analista de DHO
laboral recursos humanos ltda

Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......