ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL
Descrição da oferta de emprego
Objetivo do Cargo: O Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) desempenha um papel fundamental no suporte às atividades relacionadas ao desenvolvimento e gestão de pessoas dentro da organização. Este profissional contribui para a promoção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.
Responsabilidades Principais:
Recrutamento e Seleção: Participar ativamente no processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas iniciais.
Colaborar na criação e atualização de perfis de cargos e requisitos.
Integração de Novos Colaboradores: Auxiliar na elaboração e execução de programas de integração para novos colaboradores.
Garantir que os novos membros da equipe estejam familiarizados com a cultura organizacional e compreendam as políticas e procedimentos da empresa.
Treinamento e Desenvolvimento: Participar na identificação das necessidades de treinamento e desenvolvimento.
Apoiar na elaboração e implementação de programas de capacitação para o crescimento profissional dos colaboradores.
Avaliação de Desempenho: Colaborar no processo de avaliação de desempenho, monitorando o progresso dos colaboradores e fornecendo feedback construtivo.
Auxiliar na identificação de oportunidades de melhoria e no desenvolvimento de planos de ação.
Gestão de Clima Organizacional: Participar na realização de pesquisas de clima organizacional.
Contribuir para a implementação de iniciativas que promovam um ambiente de trabalho positivo e motivador.
Comunicação Interna: Colaborar na criação de estratégias eficazes de comunicação interna.
Assegurar que as informações relevantes sejam compartilhadas de maneira clara e oportuna.
Requisitos:
Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
Conhecimento básico em processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
Boa comunicação verbal e escrita.
Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em equipe.
Capacidade de lidar com informações confidenciais com ética e responsabilidade.
Competências Desejáveis:
Proatividade e iniciativa.
Capacidade analítica.
Adaptação a mudanças.
Orientação para resultados.
Benefícios:
Horário: 09h ás 18 - 1h de almoço.
Benefícios: VT, VR, vale academia, plano de saúde, plano odontológico.
Inicio imediato, residir em Curitiba ou nas proximidades.
Detalhes da oferta
- Property Management Ltda - ME
- Indeterminado
- 28/09/2024
- 27/12/2024
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Conhecimento em metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento de software; possuir um sólido background em desenvolvimento de produtos digitais, arquitetura de software e experiência com tecnologias como... net, python e js (react)... ser responsável por liderar e incentivar o desenvolvimento contínuo......
Teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... sustentação de sistemas de produção... elaboração de documentos de caso de uso, planos de testes... elaboração de documentações de gmud... elaboração de scripts para atualização/manutenção de dados em pl/sql... homologação/acompanhamento de atualizações......
Além disso, a empresa é estável e possibilita grandes chances de desenvolvimento profissional... requisitos do trabalho superior completo em administração, ciências contábeis ou engenharias; experiência com gestão de custos e orçamentos anuais; experiência em controladoria (custos e orçamentos); conhecimento......
Período de realização do intercâmbio: 2 de fevereiro de 2024 - 2 de fevereiro de 2025... execução de testes manuais ou automatizados de acordo com a necessidade do projeto... desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência......
E será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados......
Onde você vai trabalhar? em uma empresa de tecnologia que desenvolve softwares inovadores de gestão, que agregam produtividade, automação, integração e inteligência organizacional... 600,00 - clt e a empresa oferece os benefícios de vale alimentação/refeição flexível (r$600,00/mês) + auxílio home office......
Onde você vai trabalhar? em uma empresa de tecnologia que desenvolve softwares inovadores de gestão, que agregam produtividade, automação, integração e inteligência organizacional... a proposta salarial é de r$2... outros dados de posição link: https://www... 000,00 + bônus - clt e a empresa oferece......
Qual será o seu desafio? elaborar cálculos de contingenciamento e liquidação (cível e trabalhista), referentes a ações judiciais envolvendo entidades de previdência; elaborar pareceres técnicos referentes a ações judiciais (cível e trabalhista) envolvendo entidades de previdência; revisar de cálculos......
