ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO SÊNIOR
Descrição da oferta de emprego
escrição da vagaDesenvolver e implementar estratégias de produto alinhadas com os objetivos de negócio da empresa;Criar e gerenciar roadmaps de produtos, definindo prioridades e garantindo a entrega de valor ao cliente;Conduzir pesquisas de mercado avançadas para identificar novas oportunidades, entender tendências e monitorar a concorrência;Analisar dados de mercado e tendências para prever mudanças e adaptar as estratégias de produto de forma proativa;Planejar, coordenar e gerenciar projetos de produtos, garantindo que os cronogramas e orçamentos sejam cumpridos;Identificar e mitigar riscos ao longo do ciclo de vida do projeto;Gerenciar o portfólio de produtos da empresa, equilibrando inovação e rentabilidade;Realizar análises regulares do portfólio para identificar produtos de alto e baixo desempenho, ajustando a estratégia conforme necessário;Orientar e desenvolver analistas de produtos juniores e plenos, promovendo o crescimento profissional e a capacitação contínua;Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho dentro da equipe de produtos.
erfil desejadoFormação superior completa em Engenharia (Computação, Mecânica, Elétrica, etc.), Design de Produto, Administração;Inglês avançado;Pacote Office;Habilidade de escrita;Facilidade em tradução, inglês/português.
Detalhes da oferta
- Robert Half
- Indeterminado
- 12/11/2024
- 10/02/2025
Conhecimento sólido em redes, segurança da informação e melhores práticas de governança na nuvem... documentar procedimentos, processos e políticas relacionadas à infraestrutura em nuvem... realizar monitoramento proativo e responder a incidentes de infraestrutura para garantir alta disponibilidade e......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação ou refeição, auxílio combustível enviar currículos: *****@*****... requisitos do trabalho formação completa em ciências contábeis ou administração de empresa; pós graduação em finanças ou controladoria......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Habilidades técnicas conhecimento em desenvolvimento de software; experiência trabalhando com desenvolvimento back-end e serviços restfull; conhecimentos em html5, css3, node... requisitos do trabalho ensino superior completo nas áreas de tecnologia, desenvolvimento ou afins; especializações/mestrado......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... reuniões com equipes de negócio para alinhamentos ou novas solicitações a serem discutidas para desenvolvimento... net c# mvc, angular , api´s, webservices, json, xml,• experiência em oracle pl/sql com programação via stored procedures (mandatório)......
Desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... período de realização do intercâmbio: 2 de fevereiro de 2024 - 2 de fevereiro de 2025... requisitos do trabalho inglês avançado; cursando: ciências da computação......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
