ANALISTA DE DESEMPENHO - CHAPECÓ EM CHAPECÓ/SC
Descrição da oferta de emprego
O(a) analista é um profissional da área de tecnologia da informação (TI) especializado em desenvolver sistemas informatizados capazes de atender às necessidades e objetivos da organização
O papel do Analista de Desempenho:
- Controlar indicadores de desempenho das equipes comerciais;
- Acompanhar indicadores de negócios;
- Elaborar projetos de melhoria no CRM;
- Alimentar indicadores comerciais;
- Gestão do Dashboard Comercial;
- Revisar e validar os dados do cliente à medida que são coletados;
- Supervisionar a implantação de dados do armazém de dados;
- Desenvolver políticas e procedimentos para a coleta e análise de dados;
- Criar ou descobrir novos programas de aquisição e processamento de dados;
- Cooperar com o departamento de TI para implantar atualizações de software e hardware que permitam aproveitar casos de uso de big data;
- Monitorar resultados de análise e métricas;
- Implementar novas metodologias de análise de dados;
- Revisar os arquivos do cliente para garantir a integridade da coleta e utilização de dados;
- Realizar o perfilamento dos dados para identificar e entender anomalias.
REQUISITOS
Ensino Superior completo;
Cumpra datas e que tenha responsabilidade;
Experiência com programação;
Experiência com gestão de dados;
Conhecimento em linguagem SQL;
Excel e Power BI nível avançado; - Benefícios oferecidos pela empresa: . - Requisitos solicitados pela empresa: Conhecimentos de informática em .. Cargo: ANALISTA DE DESEMPENHO - CHAPECÓ | Salario: A combinar. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Outros. | Experiencia: 6 meses. | Cidade: Chapecó / SC
Detalhes da oferta
- OEmprego
- Indeterminado
- 31/10/2024
- 29/01/2025
Habilidade para diagnosticar e resolver problemas de desempenho e escalabilidade em ambientes de nuvem... capacidade de trabalhar de forma colaborativa em uma equipe multidisciplinar... excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita... implementar políticas de segurança rigorosas e garantir conformidade......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Qual será o seu desafio? alimentar e gerir as redes sociais da empresa; elaborar cronograma de postagens (horário, frequência, periodicidade); definir publicação dos conteúdos (textos, legendas, etc); produzir conteúdo para as diferentes redes sociais da empresa (youtube, instagram, linkedin, facebook......
Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
Fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe... capacidade de solucionar problemas e realizar diagnósticos de forma eficiente... cursos e certificações relevantes como:sc-300: implementar uma solução de gerenciamento de identidadessc-300: implementar uma solução de gerenciamento......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - 100% presencial salário r$ 4... controle de contas a pagar e contas a receber, fluxo de caixa, controle de saldos e vencimentos; manter-se informado sobre o mercado financeiro avaliando e comparando taxas bancárias......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
